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マテガイのための塩を大量消費
だってもう就職先決まっているんだもん。
それで大学や専門学校に出してくれる。親はもっと最高。大学専門学校に行っても就職活動を気にしないで勉強はもちろんだけど、遊べるんだもん
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No.28 イシガイ
26/07/07 16:37:24
自営業大変だとは思う。物価高、光熱費高騰、コロナ、AI、その事業の先行きetc…
そういう物を背負うだろうしプレッシャーもある。
でも子育てしながら雇われパートしてて思う。家族経営だから子供が熱出したとか学校行事とか社長（親）に相談すればいくらでも融通きくし、親経営だから理不尽なパワハラやお局に苦しめられることもない。
雇われの身は肩身狭いし立場も弱い。休めば給料もらってないのに休んだことにすみませんと謝らなきゃいけない。
繁忙期は気を使って残業したり出社するけど厚生年金はかけられないからと閑散期にお休みしてと休まされ…ここぐらいまで稼ぎたいなと思っても当たり前だけど自分の都合じゃ働けず。
まぁだからといって自分で事業する勇気もないんだけどね。
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No.27 ヘビガイ
26/07/07 15:52:30
子供が望めばかなとは思う。
うちも会社経営でカフェとかもやってるんだけど、高校生の我が子そこでバイトしてる。
すんなり働けると言うメリットもあるけど、社長の子ということで父の顔潰さない様にプレッシャーも人の何倍もあると思う。
会社継ぐには勉強頑張らないとだから遊べるんだもんって程ではないよ。
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No.26 トコブシ
26/07/07 15:48:20
自営業なんてやめときな！実家が自営だったけど、ボーナスのニュースをテレビで聞くと、哀しくなってた。あと年金も不安だらけだよ。何だかんだ言って、やっぱり厚生年金と企業年金がある大きな企業に入るのが一番安心。
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No.25
No.24 日焼け対策忘れがち
26/07/05 14:01:10
>>21
でもさ、取引先に口きいて入れてもらってるのは大手企業でよくあるよね。
もちろん大卒とかそれなりの基準満たしていての話だけど。
うちの旦那のとこも大手なんだけど、某大企業の有名社長の娘さんや息子さん、取引先の銀行頭取の息子さんとかいるもん。で、鬱を理由に休職ばかりしてたり。
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No.23 ハチジョウダカラ
26/07/02 18:02:14
本人の資質と「自営」の内容によるよ。
うちは零細工場やってて、独立していた息子が帰っ来て手伝ってくれてるけど、待遇は「一番下っ端」だよ。
全体的にそれなりの額出しているから、「中小企業に中途採用されて３年目」とかよりはいい感じだけど。
うまく行ってるなら「就職先」としてありなのかもだけど、そうでなければ一緒に借金背負わせられたりして悲惨なことになるよ。
同業者で何人か「ダメになってるのに、いつまでもやめない」人らがいるんだけど、「息子だったら給料払わなくて済むし」で息子使ってて、１人は不義理し過ぎて自分の会社で取引してもらえなくなったものだから、息子に借金させて会社作らせて「そっちだったら取引してくれる?」みたいにやってる。
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No.22 マテガイ
26/07/02 10:49:52
>>21
「社長は多い」
なんの統計ですか？まさかあなたの周りの一部の人の話？
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No.21 イボウミニナ
26/07/01 00:08:43
>>12
自営業と会社経営は別物ですよ。会社経営の場合、会社の規模にもよるけど子息を入社させない、入社させても見込みがなければ退職させるという社長は多いです。
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No.20 カリガネエガイ
26/06/30 19:13:11
昔、いたわ。
実家の近所のラーメン屋さんの息子さん、地方から東京の某難関大に行ったんだけど、結局地元に戻って出前やってた。
40ぐらいのときに病気になって突然亡くなっちゃったんだよね。お父さんのほうが長生きした。
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No.19 シロガイ
26/06/30 17:33:15
>>17
よく？よく？上司がもの言えない？？
今そんな時代じゃないよ
田舎の信用金庫か何か？笑
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No.18 カリガネエガイ
26/06/30 17:30:52
うちも実家自営だけど親の代で終わりだよ。
実家商店街だったけど、地元の友達でも店継いだ人いないな。
家族経営で事業広げすぎて数億円の負債、倒産自己破産も一時期多かった。
親とは別で自営やってる人とかはいるね。
跡継ぎになってるのは会社経営の家に多いかも。建設、板金、介護系とか。
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No.17 カラスガイ
26/06/30 17:20:52
よく銀行にも取引先の息子が修行として入ってくるけどやっぱり最後は自分の親の会社に戻るって意識だから身が入ってないんだよね。
取引先だから上司も強く言えないし。
銀行員はそんなに甘い仕事じゃない！
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No.16 アコヤガイ
26/06/30 14:36:06
うちも典型的な家族経営の自営業零細企業で働いてるけど酷いよ
社長はさすがやり手だけど息子は典型的な甘ちゃん
子供が２人生まれて熱出すって正社員なのによく休むし二日酔いだとか午前中社長（親）に連絡もなく来ないことも
お昼休憩明け毎日プラス３０分は帰ってこないし１５時には４０分近く休憩所でタバコ
奥さんはたまに息子に注意するけどなおらないし、そのくせパートには最低時給上がってきててこれ以上給料出せない、息子に子供が生まれて家族を持ってるからそっちに給料あげたい。だから稼ぎたいなら転職してだってさ
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No.15 イケチョウガイ
26/06/30 14:28:39
全員とは言わないけど子供もそれで
諦めたり甘える部分はあると思う
どうせいつか親の店継ぐし～ みたいな人
大学で時々いたよ 今も順調か知らんけど
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No.14 マテガイ
26/06/30 13:59:03
選択肢が増えるって意味ではいい。
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No.13 ハナガイ
26/06/30 13:52:06
経営がうまくいってれば……ね
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No.12 カキ
26/06/30 13:17:41
うち会社経営だけどそんな簡単に継がせてもらえるわけない
夫が継いだのは40歳過ぎてから
義兄が継いでいたけど義父のお眼鏡にかなわなくて更迭、平取に
夫が社長にはなったけど代表権をもらえたのはその3年後
義父が会長として別会社で株は管理してる
兄弟とも恥ずかしくない大学を出て、大手の取引先で10年修行みたいに頑張ってからやっと自分の会社に戻ってきてる
甘くないんだって
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1件
No.11 トリガイ
26/06/30 12:49:44
それは最近私も思う。
仕事柄色んな企業の給与台帳見てるけど、どこも息子（娘）に甘いよな〜って。
長年働いてきた従業員を飛び越えて、入社したてとかまだ２０代で若いのに後継ぎだからかぽーんと給料を飛び越えていく。
長年働いてるのに従業員は給料上がらず、パートは全員最低時給。
息子も息子で経営引き継ぐ重責はあるのかもしれんけど、１度も社会に出ず、嫌な上司とかに揉まれることもなく親の会社入ってこんなんじゃ、そりゃ２代目で傾くのも頷けるよ。
もちろんサラリーマンの方がいいこともあるけどね。
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No.10 ホラガイ
26/06/30 11:36:45
自営業がいいかって人によるよね。その仕事やりたいなら就職活動しなくてもいいけど、その代わり継いだら事業継続するために雇われ会社員とは違う苦労が待ってる。
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No.9 ホンビノスガイ
26/06/30 11:36:37
昭和までじゃない？
自営業が儲かったのは
皆、賢い子はサラリーマンや
資格職に就いてる
浮き沈み激しいし正社員が
10名以下の自営業なら
ロクな嫁も来ないよ
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No.8 ベッコウガサ
26/06/30 10:45:48
えー継ぐか継がないか分からないじゃん。
うちは継がなくていいと思ってるし。
得手不得手あるしね。
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No.7 子ども即飽きて砂遊び
26/06/30 10:37:18
主も起業してみては
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No.6 子どもより親が貝に夢中
26/06/30 10:19:12
豆腐屋の息子→経済産業省の公務員になった
パン屋の娘→歯科医になった
クリーニング屋の息子→カメラマンになった
料亭の息子→食品メーカーの会社員になった
私の周りの現実はこんな感じ
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No.5 シジミ
26/06/30 09:50:43
零細自営です
ニッチな商売なんでね笑
継がせるのも、また大変なのよ
我が子でも好き嫌いあるし
才能あるかわからんし
自営でも、会社員も
どちらも大変
みんな大変
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No.4 砂ばかりで収穫ゼロ
26/06/30 09:44:23
それはたまに思う
自営業の子供だって親の跡継がない選択も出来るけど
会社員の子供にはその選択肢すらないし
0から自分で獲得しなきゃいけない
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No.3 アサリばかりで飽きる
26/06/30 09:41:32
自営業ってデメリットも大きいけどね
ぽんこつすぎたら３ヶ月後に無職
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No.2 ツブガイ
26/06/30 09:25:59
>>1
医者と言ってももちろん全ての人では無いけど
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No.1 ツブガイ
26/06/30 09:25:26
医者とかは子供を育てるの難しそうで一筋縄ではいかないけど、幼稚園や保育士は資格を持ってるから、どういう育て方をするのがいいのか勉強してるからさせやすいよね。
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