同僚の有休の取り方 へのコメント(No.17

  • No.17 カガミガイ

    26/06/22 11:55:46

    そうやって影で文句言ってるだけの人が多いからこそ、それが成り立つわけで。
    休み取りたいなら構わず希望出せばいい。休みが重なって困るとなったら、上司が考えればいい。その上で、その人の希望ばかりが優先されるとなるなら、上司に意見すればいい。それでも尚、改善されないのであれば辞めればいい。
    辞めたくない人は黙って我慢して働け。
    別に休み取りたいわけではないなら、尚さら黙って働け。

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