• No.104 タマキビ

    26/06/22 20:16:00

    仕事はコントロールできるっていう人は、どんだけよい環境で仕事して、どんだけ手のかかる子を育ててるんだろうと思う。

    事務だとデスクにいる間は対人スイッチオフにできるし、仕事が楽という人は事務仕事中心なんだろうか?

  • No.105 ウミウサギ

    26/06/22 20:22:34

    >>104
    私は仕事のほうが楽だよ

    例えば、311や能登の対策本部に詰めて、政府や関係各所と連携しながら、刻一刻と状況が変わって何が起こるかわからない状態で、対応計画を立案、推進しながら、状況が変わったら計画を随時変更して推進することを考えたら、普段の仕事は簡単すぎる

    普段は、部下4桁のプロジェクトの責任者してるけど、これと比べれば普段の仕事は、超がつくほど楽
    比較対象のない子育てのほうが大変

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  • No.112 ナミマガシワ

    26/06/23 17:40:09

    >>105
    普段から数千人の部下を従えて仕事してる人が子育ての方が大変ってウケるね。
    そもそも、トヨタ自動車の社長ですら部下は数千人もいないよ。あなたは、どこぞの大企業の社長で数千人の従業員がいるから、それらを全員部下と見做してるのかな?広義の意味ではそう言えるけど、一般的には直接の部下じゃないなら従業員を部下として見做さないよ。仮にそれだけ直接の部下がいたとして、あなた顔も名前も知らないで良く部下扱い出来るね。毎年入れ代わり立ち代りする数千人の顔と名前を覚えるなんて不可能でしょ。学校の先生ですら自分のクラスの生徒を覚えるだけで精一杯で隣のクラスなんてうろ覚えだし、学年が違えば全く分からないんだからさぁ。でもそれって数十人とか数百人規模の話なんだよね。数千人なんて規模で覚えるのは世界中探したって出来る人いないよ。数千人を抱える大企業なんて全体の0.1%くらいしかないんだけど、あなたそこの社長なの?それとも、どこかの管理会社の事務員如きが他社の社員を部下呼ばわりしてるだけ?普通に考えて設定に無理があるよ。ママスタやってて子育て大変とか言ってる人が数千人の部下をどうやって従えるの?嘘じゃないなら業態だけでも答えてみてよ。盛りに盛ってるでしょ。

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