• No.64 ヒバリガイ

    26/06/06 02:47:12

    最初の方を少し読んだけど、正社員同士なのね。それは自分が辞めるのは嫌だよね。

    周りがみんな味方なら、自分だけではなく周りも巻き込んで、迷惑かかった事実をひたすら記録(日付、出来事、当事者名)と、指導中の様子をボイレコや誰かに隠し撮りしてもらう。あと勤務記録。

    それを揃えて再度上に掛け合ってみたら。上に相談した結果まで含めて労働局とかでもいいかも。せめて自分の部署からは異動させてもらえるといいね。

  • No.65 ナガニシ

    26/06/06 20:56:42

    >>64
    返信ありがとうございます。
    周りは味方です。皆、その人のことを嫌がっています。仕事面でもそうですが、人柄が悪いのです。
    私の上司は人事です。他の職場と違うかもしれませんが、私の職場では人事は各部署のトップにいます。恥ずかしながら、私は今の部署で一番上です。
    人事に4回相談しましたが、先に書いたような結果です。

    その人が、欠勤やトラブルを繰り返してもらうしかないかなと思います。
    レスのようにボイレコや記録を残そうと思います。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • No.66 ハナガイ

    26/06/06 21:05:44

    >>65
    それを残してどうするの?
    自分に酔ってるようにしか見えないけど、もうちょっと現実見たら?
    力なき正義は何もなしえないのよ

    今のあなたは、中国が尖閣は自国領土であると喧伝して威力偵察に近いことまでしてるのに、9条があれば中国は攻めてこないとか日本が防衛するための舞台や装備はなくても同じと言ってる左翼の活動家と同じ
    大多数の国民は、フィリピンとかの二の舞は勘弁なのよ

1件~1件 (全1件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。