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小学生に声をかけたら不審者扱い
26/06/05 05:55:51
現場を見てないからって主の話を信用できないとか言うの？そもそも無断欠勤とかしてるんだから、会社として信用に足る行動をしてないじゃんね？ひと月20日あまりの勤務日なのに理由をつけて半数も欠勤するとかあり得ないね。通常なら人事から呼出があってもおかしくないと思うし、試用期間中だったら本採用に至らないんじゃないの？ きっと人事と新人がズブズブなんだわ⋯
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No.54 アカガイ
26/06/05 05:55:51
現場を見てないからって主の話を信用できないとか言うの？そもそも無断欠勤とかしてるんだから、会社として信用に足る行動をしてないじゃんね？ひと月20日あまりの勤務日なのに理由をつけて半数も欠勤するとかあり得ないね。通常なら人事から呼出があってもおかしくないと思うし、試用期間中だったら本採用に至らないんじゃないの？
きっと人事と新人がズブズブなんだわ⋯
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