産育休の悪用?

匿名

スダレガイ

26/05/31 16:52:05

今育休中です。
先日、職場の幼稚園へ遊びにいきました。
子ども達は私の事を覚えていてくれており、とても嬉しかったです。
一方で、私から仕事を引き継いだ先輩がげっそりしてました。
私が冗談で、〇〇さんが卒園するまで担任しますよね?と言うと、真顔で、ここでは言及しないと言われました。



子ども達が、私先生は年長さんになったら、幼稚園に戻るんでしょ。一緒に遊べるんだよね、先輩先生は、私先生の代わりだから来年は居ないよって、ママ言ってる。と子ども達が話していました。

嬉しいですがちょっと複雑です。
実はこのクラス、問題児やクレーマーが多くて担任したくなかったので頑張って妊活しました。そして年度途中で産育休を無事に取得し3年間…問題児が卒園するまで休もうと考えています。
夫や同僚からは、ズルいと笑われましたが、面倒なんですよ、お利口さんクラスの担任になりたかったから。
クレーマーが多そうなら、また妊活しようかなと考えています。

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  • No.2 スダレガイ

    26/05/31 17:23:51

    かわいい子達に会いに行ったんですよ。

  • No.6 スダレガイ

    26/05/31 23:13:16

    >>3
    公務員だから退職は考えてません。
    私の同期も、卒園式の司会をやりたくないから4月から妊活頑張って、まんまと成功しました。
    復帰がダルいから、育休中に妊娠してを繰り返しています。
    別の同期は、仕事復帰の実績が欲しかったらしく、1か月だけ復帰して、また産休に入りました。よく分からないけど。

  • No.7

    ぴよぴよ

  • No.8 スダレガイ

    26/05/31 23:17:27

    面倒は先輩に任せれば良いだけ。
    公務員は気楽ですね。あと3、4回くらい繰り返して主任職受かったら、学校事務に異動希望出します。幼稚園だるいから。

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