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育休中に転職のための資格取得はダメ？
26/05/31 13:01:26
主様は、扶養になれるかどうかを聞いてるわけではないもんね 扶養になれるかどうかの条件に言及してる回答もあるけど、まぁそれはお子さんの担当者が判断してくれるので 扶養になる前提で 健保上の扶養になれれば、 主様は健康保険料を支払わなくて済む 税法上の扶養になれば、 お子さんの所得税が減る 会社によっては家族手当とかがつく 主様がお子さんと生計を一に（同居してるとか）していて、主様が支払っている社会保険料があれば、お子さんが会社で年調する時に、その金額を申告するのを忘れずにね
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No.9 バケツほぼ砂で終了
26/05/31 13:01:26
主様は、扶養になれるかどうかを聞いてるわけではないもんね
扶養になれるかどうかの条件に言及してる回答もあるけど、まぁそれはお子さんの担当者が判断してくれるので
扶養になる前提で
健保上の扶養になれれば、
主様は健康保険料を支払わなくて済む
税法上の扶養になれば、
お子さんの所得税が減る
会社によっては家族手当とかがつく
主様がお子さんと生計を一に（同居してるとか）していて、主様が支払っている社会保険料があれば、お子さんが会社で年調する時に、その金額を申告するのを忘れずにね
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