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エゾボラ
理想の勤務形態(給与、休み、仕事内容)なんだけど、次53歳で新たにパートをと思うと踏み出せずにいます。今まで事務の経験しかなく、今回の募集も事務です
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No.17 ハボウキガイ
26/05/30 04:32:31
>>14
電話応対も音声対応できるA.I.が増えてるから、徐々になくなっていってるんだけどね
しかもすごく単価やすいし、どうしても人がしないといけない内容は限られたときに、1日1時間だけでいいですとか言われる時代になるのよ
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No.16 ハマグリ全然見つからない
26/05/30 03:52:49
>>12
どんな事務なのかも分からないのに知ったかドヤって乙
炭鉱ビジネスを例に挙げる時点で頭が昭和のままの老害BBAなんだろうけど
無知みっともないから紙の裏にでも書いときなよｗｗｗ
A.I.って書いてる時点で香ばしさ満載だけどな
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No.15 アサリ
26/05/30 02:41:53
>>12
大手企業なら、OA化、AI利用で事務は減ってはいくだろうけど
日本の企業は、大部分が中小零細。
消滅するようでしないのが、事務だよ。
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No.14 ホッキガイ
26/05/29 00:17:32
>>12
事務もデータ入力だけとかなら無くなるだろうけど中小企業の事務なんて
電話対応やら、雑務やらでAIには出来ない仕事も多いからなぁ
3年ぐらいでは無くならないと思う
今の所、AIでラクになったのはメールの校正や文字起こしぐらいかな
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No.13 ホッキガイ
26/05/29 00:13:08
臨時の公務員とか期限あるよね
スキルアップになるならチャレンジしても良いかもね
そうじゃないなら、他のところ探すかなぁ
また1から仕事覚えるのってだるい
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No.12 熊手より手が最強
26/05/28 23:23:06
>>8
そこまで緩くないけど？
事務パートの将来見通しって、日本での炭鉱ビジネスと同じで削減じゃなくて消滅に向かってるよ
事務みたいな緩めの仕事はA.I.化でなくなるのも多いけど、3年あれば勉強する時間は十分あるんだから、選ぶ時間もあるし、がんばればいいの
超大手とかの早期退職パッケージだと、だいたい3ヶ月だからね
これと比べれば楽勝よ
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No.11 カワニナ
26/05/28 23:21:04
>>6 時給上げたくないとか、営業成績が変動しやすいの理由で有期雇用契約ばかりで求人出す会社もあるよ。
で、有期雇用契約なら法律で基本的には上限が3年と決められてる。
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No.10 カワニナ
26/05/28 23:17:57
どうせ複数応募するから応募だけはする。
そういうのは受かってから悩めばいい。
受かっても、“最長”3年でしょ？
53になる前に自分から転職すればいいのよ。
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No.9 シャコガイ
26/05/28 23:15:33
３年後にまた職探しをするのが嫌なので、私なら応募しないです。
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No.8 フネガイ
26/05/28 23:14:26
>>5
そうかも。でもセルフレジが増えて有人レジが少なくなっても、レジパートだった人が大量にクビ切られて失業率上がったってきかないように、狭き門ではあっても探せばあるんじゃ。
むしろ今からオワコンのレジパート始めようって20代がたくさんいるとは考えにくいのと同じで、若手がライバルにはなりにくいかも？
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No.7 ベニガイ
26/05/28 22:27:58
採用されてから悩みなはれ。
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No.6 フネガイ
26/05/28 22:04:32
とりあえず応募。1人の枠に3桁応募あるっていうし。
ただ、シングルとかずっと働き続けないと経済的に厳しいとか、理由があればそこはやめる。理想の〜とか言ってられない。
小遣い稼ぎ程度で、無趣味だから時間潰しがてら働くけど、理想じゃなければ働く必要ない、53で無職になって困らないならとりあえず受ける。
3年縛りって産休育休の交代要員が何かかなあ。
ただねえ、バックオフィスは人増やしても売上に影響するわけじゃなく、むしろ経費増えるだけだからどこも最低限、募集要項がどうあれ残業ありきだと思うけど。1.5人分の仕事量なら、2人にするより1人で残業払った方がコスパいいからね。
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No.5 熊手より手が最強
26/05/28 21:58:50
そういった心配しなくても、3年後には事務パート自体がなくなってると思う
事務意外にキャリアチェンジするチャンスと思ったほうがいいんじゃない？
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No.4 アカニシ
26/05/28 21:49:04
そういう条件の職に今ついてる。
自分は選んでよかったよ。
契約切れるのが50代なかばで、もちろん不安もあるけど。でも後悔はないよ。
今が楽しいことで、次に繋げられると思ってる。
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No.3 カキ
26/05/28 20:06:36
理想なら応募してもいい思う。
ただ今の仕事に嫌なところがなく、定年まで続けられるのであれば私なら現状維持かな。
今の仕事が長いなら有休もたくさんあるだろうし。
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No.2 クボガイ
26/05/28 20:06:16
新たにパートを始めるなら、今の条件と比べる必要がないからすぐに応募するよ
応募したって採用されるとも限らないしね
もし面談まで進めたら、条件に書けない環境とか最長3年延長なしの理由次第で決めるかな・・・
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No.1 タニシ
26/05/28 19:27:28
すごく理想的なら、私なら行くけどな。
次を見つける自信もある
５６になって次を見つけられないかも、今の方が条件がいいかも、と思うなら辞めておけばいいんじゃない？
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