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26/05/28 22:08:23
同じ会社で有期契約が通算5年を超えて更新された場合、労働者が申し込めば次の契約から期間の定めのない「無期労働契約」に転換できる、というのが無期転換ルール（労働契約法18条）です。 があるから5年だったらいえたんだけどね 私もそんなに詳しくないんだけど3ヶ月ごとって有給発生させる気がないって感じの雇い方なんかなって個人的には思ってる 違うかもだけど
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No.40 ハマグリ全然見つからない
26/05/28 22:08:23
同じ会社で有期契約が通算5年を超えて更新された場合、労働者が申し込めば次の契約から期間の定めのない「無期労働契約」に転換できる、というのが無期転換ルール（労働契約法18条）です。
があるから5年だったらいえたんだけどね
私もそんなに詳しくないんだけど3ヶ月ごとって有給発生させる気がないって感じの雇い方なんかなって個人的には思ってる
違うかもだけど
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