カテゴリ（複数選択可）
急上昇
人の不幸を喜ぶママの特徴ある？
26/05/27 21:22:58
勤める場所に確認もせず採用本部の一存だけで勤務開始日決めるとは思えないけどな 採用自体をずらすっていう話まで出た上で今さら辞退する方がよっぽど迷惑だと思うよ 主が辞退する事でまた募集かけたり面接したりするわけだし なんかどこに気遣ってるのかよくわからないけど、それより5月末で退職なのに6月末で退職扱いになる事で、国保にするのか任意継続するのかとか、年金は一ヶ月だけ国民年金になるのかとかそっち気にした方がいいと思う 一ヶ月間有休消化でもするの？
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/05/31 09:38:17
286145
2
26/05/31 09:40:10
59
3
26/05/31 09:41:23
69
4
26/05/31 09:24:15
95
5
26/05/31 09:39:03
15
26/05/31 09:42:52
26/05/31 09:34:37
26/05/31 09:25:16
0
26/05/31 09:22:39
26/05/31 09:23:10
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 サビシラトリ
26/05/27 21:22:58
勤める場所に確認もせず採用本部の一存だけで勤務開始日決めるとは思えないけどな
採用自体をずらすっていう話まで出た上で今さら辞退する方がよっぽど迷惑だと思うよ
主が辞退する事でまた募集かけたり面接したりするわけだし
なんかどこに気遣ってるのかよくわからないけど、それより5月末で退職なのに6月末で退職扱いになる事で、国保にするのか任意継続するのかとか、年金は一ヶ月だけ国民年金になるのかとかそっち気にした方がいいと思う
一ヶ月間有休消化でもするの？
通報
返信コメント
まだコメントがありません