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持ち家を買う理由、何ですか？
26/05/31 14:18:33
リアルな話だけど ・大手、特に超大手はジョブ制への切り替えが加速している ・学歴に加え、人物本位での採用が増えていて、インターンで即戦力を見極めている ・欧米式のリストラ、配置転換が増えているので、能力がない人には学閥の恩恵はない だから、学歴フィルターを通過するだけじゃ、採用までたどり着けないし、仮に潜り込めてもその会社に残れないよ？
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No.84 ハボウキガイ
26/05/31 14:18:33
リアルな話だけど
・大手、特に超大手はジョブ制への切り替えが加速している
・学歴に加え、人物本位での採用が増えていて、インターンで即戦力を見極めている
・欧米式のリストラ、配置転換が増えているので、能力がない人には学閥の恩恵はない
だから、学歴フィルターを通過するだけじゃ、採用までたどり着けないし、仮に潜り込めてもその会社に残れないよ？
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