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シロガイ
県の出先機関の事務に採用されたんですが、申請を受け付ける業務らしく、正確な説明がないまま業務にあたることになり、理解が出来ず。今年3年目のパートさんに概要だけ聞かされました。他に5年以上の定年後採用の男性もいますが、見て経験して覚えて的な感じで専門用語の意味も説明がなく（自分で調べました）〇〇がありその後△△をして□□です的な流れの説明もなく、何度か隣で見て実践で分からない事があったら都度聞いてくださいねと言われました。そんなもんですかね
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No.5 アワビ
26/05/22 07:16:36
聞いてって言うくせに聞いたことが少し違う、
ミスにはきついしほんと働きにくい
時給高くも無いしパートなんかどんどん辞めてくわ
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No.4 アワビ
26/05/22 07:14:43
うちもパートさんが軽く教えてあとはやるたびに聞いてく。
みんな忙しいし色んなパターンあるから
細かいマニュアル作れない感じ
社員も社員にはパワハラ上司にネチネチされたり細かい注文、指示したりの電話ラインだらけで他の人に教えてられない感じ
で給料上がらないから人の出入り激しいわ
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No.3 カラスガイ
26/05/21 08:51:14
自分らの業務で手一杯なのかもな。
こっちだって手取り足取り教えてもらえるとまでは思っちゃいないけど、業務の流れを口頭でざっくりと説明うけただけ～とかではどうしろと？？となってしまう。
マニュアル作ってほしい。
大人だから自分で調べたり聞いたりはするけれど、時間がかかって仕方がない。
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No.2 アサリ
26/05/21 08:26:51
今迄の人がそれでやってきて出来ていたんだろうなと思う。
見て覚えて、は何となくわかる。結局実践あるのみと言うか。
私は県でいくつか業務したけれど、立ち上げ部署でマニュアルなし皆未経験とか、3/31で前任者が任用期間切れで4/1から私が採用で顔合わさず、同じ仕事の人他になし、等経験したけれどやっていくうちに慣れた、みたいなのありました。
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No.1 カワシンジュガイ
26/05/21 00:58:03
昔少事務やってた時細かくは説明されなかったな、それこそわからないことあったら聞いてねって
それで自分のやり方でやってたら注意してきて腹立ったけどね
事務経験がここしかないから他はどうなんだろう
マニュアルとかはないのかな？
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