カテゴリ（複数選択可）
急上昇
病院受付で症状を言いづらい
26/05/14 21:29:54
その人に関して細かく日誌を書く。 そういう人って今まで誰かに守られたり誰かを盾にしてきた人。 親が怒鳴り込みに来た時用やパワハラで大事になった時用に、注意した内容や会社の対応を書いておいたほうがいいよ。 泣いてトイレにこもっても主は対応変えないほうがいいと思う。 腫れ物に触るような対応はしなくていい。 泣けば許してもらえる、パワハラと騒げばやりたくない仕事はやらなくて済むと思われるから。 周りが『あの子はどんな風に注意してもトイレにすぐこもる人』と認識してるなら主の対応を非難する人はいないと思うよ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
26/05/14 21:55:11
>>11 勤務態度も含めてその日の遂行業務は後輩が指導日誌を付けています。 また、ハラスメントに関しては詳細の記載と保存が社内ルールで設けられています。 確かに腫れ物扱いや下手に出る必要はないですね。私達のそういった態度でまたパワハラと言われそうです。 少なくとも同じフロアで働いている人はほぼ全員、彼女の性格を分かっていると思います。
1件～1件 (全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/10/23 14:59:45
329068
2
26/10/23 14:59:43
79
3
26/10/23 14:52:12
718186
4
26/10/23 14:05:09
57049
5
26/10/23 14:59:59
71
26/10/23 14:31:52
0
26/10/23 15:01:04
26/10/23 14:29:18
26/10/23 14:26:14
26/10/23 14:56:27
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 ヘビガイ
26/05/14 21:29:54
その人に関して細かく日誌を書く。
そういう人って今まで誰かに守られたり誰かを盾にしてきた人。
親が怒鳴り込みに来た時用やパワハラで大事になった時用に、注意した内容や会社の対応を書いておいたほうがいいよ。
泣いてトイレにこもっても主は対応変えないほうがいいと思う。
腫れ物に触るような対応はしなくていい。
泣けば許してもらえる、パワハラと騒げばやりたくない仕事はやらなくて済むと思われるから。
周りが『あの子はどんな風に注意してもトイレにすぐこもる人』と認識してるなら主の対応を非難する人はいないと思うよ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.13 主 ホッキガイ
26/05/14 21:55:11
>>11
勤務態度も含めてその日の遂行業務は後輩が指導日誌を付けています。
また、ハラスメントに関しては詳細の記載と保存が社内ルールで設けられています。
確かに腫れ物扱いや下手に出る必要はないですね。私達のそういった態度でまたパワハラと言われそうです。
少なくとも同じフロアで働いている人はほぼ全員、彼女の性格を分かっていると思います。