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子供の友達が遊びに来てモヤった事
（勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/05/10 19:25:40
パートで勤めて4年半になるけど一回も有給を使った事ないです！これって違反ですよね？
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26/05/11 11:02:25
使わないと２年で消えちゃうよ
返信
26/05/10 22:35:59
もったいない
26/05/10 21:17:16
自分で申請して使わなきゃ
ぴよぴよ
26/05/10 20:29:56
一概に違反かどうかわからないよ パート勤務週何日の何時間、勤続年数 これによって取得義務が変わってくるそうです https://corporate.vbest.jp/columns/1402/ 説明ここにあったけど 主は週何日出勤で週何時間はたらいてるの？
26/05/10 20:26:07
うちの会社は5日取らないと違反になるんだよ！って無理やり取らされるよ。 うちの会社有給多いんだよね。年間25日だから、MAX50日。＋ファミリーサポート休暇が２日。生理休暇の有給が1日。 病気でもしなきゃ年間25日使い切れる人はあまりいない…
26/05/10 20:01:47
８年勤めた職場（パート）では、有休=病気等で使うって感じでした。学校行事等でどうしても休まなきゃいけない時は、同僚にシフト交換してもらったり。辞める時に残りはまとめて使ったけど、2年で消滅するからかなり損した感じだったよ。辞めて4年になるけど、元同僚の話だとだいぶ改善されて、有休取れるようになったと聞いた。
26/05/10 19:59:21
年間10日以上の有給が付与されている場合、毎年5日は有給を使わせないといけない法律だから法律違反だね 本人が使う使わないの選択ではなくて、会社として年5日使わせないといけない法律だから ただし、年間10日以上の付与がない人は対象外だけど
26/05/10 19:38:51
別に使わなくたっていいんじゃないの？一切休み無しとか申請したのに全部却下とかは違反だけど。有給使わないってことは自分で必要ないって言ってるってことなんだよ。
26/05/10 19:28:34
>>1 はい先月、確認したら19日あると言われました。
1件
26/05/10 19:26:38
有給は存在してるんですか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/05/12 03:03:29
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 うぅ・・・（頑張る姿をみて泣く）
26/05/11 11:02:25
使わないと２年で消えちゃうよ
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No.10 ご挨拶してね
26/05/10 22:35:59
もったいない
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No.9 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/05/10 21:17:16
自分で申請して使わなきゃ
返信
No.8
No.7 どうでもいい事でケンカしない
26/05/10 20:29:56
一概に違反かどうかわからないよ
パート勤務週何日の何時間、勤続年数
これによって取得義務が変わってくるそうです
https://corporate.vbest.jp/columns/1402/
説明ここにあったけど
主は週何日出勤で週何時間はたらいてるの？
返信
No.6 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/05/10 20:26:07
うちの会社は5日取らないと違反になるんだよ！って無理やり取らされるよ。
うちの会社有給多いんだよね。年間25日だから、MAX50日。＋ファミリーサポート休暇が２日。生理休暇の有給が1日。
病気でもしなきゃ年間25日使い切れる人はあまりいない…
返信
No.5 よそはよそ、うちはうち
26/05/10 20:01:47
８年勤めた職場（パート）では、有休=病気等で使うって感じでした。学校行事等でどうしても休まなきゃいけない時は、同僚にシフト交換してもらったり。辞める時に残りはまとめて使ったけど、2年で消滅するからかなり損した感じだったよ。辞めて4年になるけど、元同僚の話だとだいぶ改善されて、有休取れるようになったと聞いた。
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No.4 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/05/10 19:59:21
年間10日以上の有給が付与されている場合、毎年5日は有給を使わせないといけない法律だから法律違反だね
本人が使う使わないの選択ではなくて、会社として年5日使わせないといけない法律だから
ただし、年間10日以上の付与がない人は対象外だけど
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No.3 手洗いうがいした？
26/05/10 19:38:51
別に使わなくたっていいんじゃないの？一切休み無しとか申請したのに全部却下とかは違反だけど。有給使わないってことは自分で必要ないって言ってるってことなんだよ。
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No.2 痛いところない？大丈夫？
26/05/10 19:28:34
>>1 はい先月、確認したら19日あると言われました。
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1件
No.1 体調は？具合悪いところない？
26/05/10 19:26:38
有給は存在してるんですか？
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