TOEIC800点

匿名

がんばれーっ!(わが子応援時の大声)

26/05/08 21:12:42

すごいんですか?
ママ友が自慢したかったようなのですが、私が無学なため「へぇ」としか答えなかったらヘンな空気になってしまいました
なんと答えるのが正解だったのかな

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  • No.30 机の中よく見た?

    26/05/09 15:56:39

    TOEICでマウント取るような相手には、「じゃ会話や筆記ももちろん凄いんですよね!」と言うことにしている。
    大体嫌がるか、急に勢い無くなるかのどっちかだね。
    本当に出来る人は、〇〇という仕事で使ってますとか日常会話は出来るとか実践力で説明するね。

  • No.29 何回言わせるの?

    26/05/09 14:18:15

    普段の会話の中で出てきた話なら、凄いですねー!と言っておくのが一番無難。
    高得点者でもいざという時に使いこなせない人は結構いるけど、それはTOEICのことをよく知っていないと分からないし、まあそれは別の問題だね。

  • No.28 早く歩きなさい!

    26/05/09 12:49:48

    >>27
    TOEICあるあるだね

  • No.27 起こしたよ

    26/05/09 11:56:45

    一般的には確かにすごいレベルだね。

    私の職場は英語をよく使う業種だけど、実際に仕事がこなせるかどうかで配属決めているので、検定試験点数はあくまで参考記録。
    TOEICはリーディングとリスニングだけの得点の場合がほとんどなので、今いる社員で800点台の人(職場では最高点)でも会話と書類作成が出来なかったりする。
    ペーパーテストだけじゃなくて、実践的な英語力を付けようとは言ってあるけど。

  • No.26 いいから早くご飯食べなさい

    26/05/09 09:36:57

    こういう話じゃなくても、相手が嬉しそうに話してきたことは、キラキラした目でへえすごいね!って返しておくべきだと思う

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  • No.25 いっぱい食べな!(好物祭りの夕食)

    26/05/09 08:45:06

    とりあえず「うわ〜、凄いですね〜!」ってテンション上げて言っておけばいいのに。

  • No.24 怒られる前にやめなさい(もう怒ってる)

    26/05/09 08:36:49

    具体的な企業の基準例(就職・昇進)一部の大手企業では、特定のスコアが採用や昇進の条件(足切りや目標)として設定されています。入社・配属の目安:伊藤忠商事: 入社4年以内に700点以上キリンビール: 事務・技術職の配属・異動基準として700点以上昇進・昇格の条件:日本IBM: 次長昇格に730点以上住友商事: 管理職昇格に730点以上シャープ: 課長職昇格に700点以上日立製作所: 課長職昇格に650点以上3. 業界・職種による違い商社・外資系・金融: 800点以上が望ましく、選考段階から高い基準が求められます。メーカー・IT: 技術力に加え、600〜700点あれば海外拠点との連携業務で重宝されます。法務・知財・購買: 実務で英語の契約書や交渉が発生するため、他職種より高いスコアが求められる傾向があります。

  • No.23 宿題やったの?

    26/05/09 08:31:24

    じゃあ主も受験しなよ。私も久しぶりに受けて見るよ。申し込んだら連絡するでえ。

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  • No.22 危ないからやめなさい!

    26/05/09 06:33:51

    >>14
    英語圏からの帰国子女とかだと900点台珍しくないからね。

  • No.21 怒られる前にやめなさい(もう怒ってる)

    26/05/09 00:51:48

    >>19 お婆さんは何年の話をしてるの?

  • No.20 怒られる前にやめなさい(もう怒ってる)

    26/05/09 00:48:39

    >>19 AIで調べてこの結果。私はTOEIC受験したよ。

  • No.19 ほら~だから言ったでしょ!

    26/05/09 00:18:21

    >>18
    一生懸命、検索して探してきたんだろうけど勘違いしてるよ
    あまりに縁が遠くて知らないんだと思うけど、履歴書に書く内容じゃないの
    入社後に提出だから、足切りとかないから笑

  • No.18 なんか食べれるものある?(看病時)

    26/05/08 23:50:12

    大手・人気企業 TOEICスコア目安700〜800点台以上(高評価・グローバル職)商社、外資系、大手メーカー(海外展開)など例:三井物産(860点以上)、ファーストリテイリング(800点以上)600〜700点台(一般的な基準)多くの優良企業、大手日系企業の総合職例:トヨタ自動車(730点以上)、日産自動車(730点以上)600点未満(足切りライン)大手企業では「書くべきか迷う」レベルだが、語学力不問の職種であれば問題ない場合もある業界別の傾向外資系・総合商社: 800点以上が標準的製造業・メーカー・IT: 600〜700点以上結論: 大手企業への就職を確実に有利にしたい場合は、730点以上を目指すのが理想です。

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  • No.17 もう明日のパンがないわ~

    26/05/08 23:37:14

    そもそもほんとかどうかもわからないからね
    へー程度で十分

  • No.16 なんか食べれるものある?(看病時)

    26/05/08 23:25:41

    自分が受験すればわかるよ。すぐに申し込んで!

  • No.15 見てないならテレビ消して!

    26/05/08 23:14:57

    うちだと新卒1年目に必須目標になってて、大学時代にクリアできてない人は夏が明けることにはクリアしてる
    会社によるけど、今の時代は、超大手だとできて当たり前の普通の内容

  • No.14 今日クラスに何人お休みいた?

    26/05/08 23:12:22

    ひと昔前の世代だとへぇー!って思う
    今の子たちだと帰国子女やハーフも多いから、武器がそれかなって思うくらい
    逆に日本語が苦手だったりするしね

  • No.13 調子に乗らない!

    26/05/08 22:55:01

    英検準1級レベルと言えば分かるかな?

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  • No.12 いいから早くご飯食べなさい

    26/05/08 22:52:45

    すごいって思う。

  • No.11 起こしたよ

    26/05/08 22:17:51

    まぁまぁすごいと思う。私、英語超苦手だから、300点くらいしか取れないとおもう(笑)←確か中学生レベル。

  • No.10 夕飯何食べたい?(もう決まってる)

    26/05/08 22:15:27

    イメージ的にはハリポタを原語で読める程度。

  • No.9 よそはよそ、うちはうち

    26/05/08 22:14:34

    海外住んだことない人ならすごいかもね。

  • No.8 パパみたいになるよ

    26/05/08 22:12:22

    もし得点言われてもレベルが分からなければ、私なら適当には相槌せず、「それだとどのくらいの英語力なんですか?」と質問してみるかな。
    私は分かっているから、特に高得点の人には実際に英語を使いこなせるかを尋ねるようにしている。

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  • No.7 そこ!喧嘩しない!

    26/05/08 22:10:12

    優秀だと思う

  • No.6 起こしたよ

    26/05/08 22:00:21

    めっちゃすごいやん!

    (って言っとく。受けたことないし英語出来ひんし知らんけど。因みに英語全く興味ない今年大学1回生の子供が高校卒業して初めて受けて600点やった。)

  • No.5 気をつけて行ってらっしゃい

    26/05/08 21:42:12

    すごいと思う
    英語が苦手な私はかつて400点すら採れなかった
    だから日大なんだけどさ

  • No.4 がんばれーっ!(わが子応援時の大声)

    26/05/08 21:40:07

    >>3 ありがとう 助かります

  • No.3 ママママママママ言わないで

    26/05/08 21:38:22

    どれくらいのレベルなのかわからず、リスクを負って的はずれなこと言うくらいなら、何も言わない方がマシだと思う。つまり、「へえ」で正解。

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  • No.2 がんばれーっ!(わが子応援時の大声)

    26/05/08 21:37:59

    >>1 ありがとうございます

  • No.1 時間割見た?

    26/05/08 21:24:42

    確かにすごいけど、読解とリスニングだけで、作文とスピーキングなしでの点数だから、英語を駆使できるかどうかは確かじゃないね。
    私なら、「英語で仕事もこなせるんですね!」と聞いてみる。

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