急上昇
気をつけて行ってらっしゃい
今年の新卒さんと一緒に仕事してます
言葉を選んでるつもりですが、私から注意を受けたと何度か施設長から呼び出しがありました
3月まで学生だしもう少し見守ってやって欲しいとか、やる気がなくなってしまったら困るからとこちらが注意を受けます
注意されてすぐに施設長に言いにいく新卒さんもだけど、あちらの肩ばかりもつ施設長にもいらついてます。
4月から指導係の方々どうですか?
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 もう行く時間!急いで!
26/04/27 22:06:53
うちも新卒が入ったので指導していますが、もちろん、不備があれば言います。
そのとき意識しているのは、感情はできるだけ排除して責める言い回しにならないようにすることです。
言葉は悪いですが、新卒さんはまだ半人前ですらないわけで、見守って、何かあれば影響を最小限に抑えるよう動くのは指導側の我々の責任であるしそれが我々指導側を守ることにも繋がると考えています。
詳しい状況がわからないとなんとも言えませんが、強い口調になったりはありませんでしたか。
言われる新卒さんの側にも問題があるのでしょうが、そこはもう割りきるしかないと思います。
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No.2 なんで今頃出してくるの!(プリント)
26/04/27 21:38:08
もちろん今の段階だと業務上必要なことだけだよね?メモを取る時間も作ってあげてるよね?口頭だけで矢継ぎ早にあれもこれもと言っているなら、頭パンクしてしまうかもしれないね。
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No.1 兄弟姉妹(ペット含む)名前呼び間違える
26/04/27 21:30:20
主はその人の指導係なのかな?
それに注意をした内容は?
施設長とあるから介護施設を想像するけどね
注意内容が、例えばそのまま実施してしまったら利用者さんに、危害を与えてしまうようなことだとしたら注意は当然のことだと思うよ
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