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夫婦で稼ぎが同じ額の家庭
26/04/18 10:00:09
主の言うことはもっともだけど、役員が押し通したい気持ちも分かる。主の言い分を認めると役員逃れのために使う人や、似たような別の事例を出してきて役員免除しろと言ってくる人がいるからなんだよ。主のように、本当に来年以降なら引き受けるつもりでいる人ばかりならきっと融通効くと思うんだよね。＞１の方が言われるように、本当に預け先がないので役員になったら子連れで行きます。それがどうしてもダメなら一時預かりの費用が出るなら引き受けます、を貫くしかないと思う。
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26/04/18 10:09:08
>>3 同感。 毎週あるわけじゃないだろうし、例外を認めると終始つかなくなる。 2人目産んだのは主達の決断なんだから知ったこっちゃないよ
26/04/18 11:35:49
>>3 ただ働きの役員の仕事に 子どもを連れて行くのはダメだから一時預かりを利用して 料金は勿論 自己負担って… 誰の為のPTA！？子どもの為にも誰の為にもならない。
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No.3 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/18 10:00:09
主の言うことはもっともだけど、役員が押し通したい気持ちも分かる。主の言い分を認めると役員逃れのために使う人や、似たような別の事例を出してきて役員免除しろと言ってくる人がいるからなんだよ。主のように、本当に来年以降なら引き受けるつもりでいる人ばかりならきっと融通効くと思うんだよね。＞１の方が言われるように、本当に預け先がないので役員になったら子連れで行きます。それがどうしてもダメなら一時預かりの費用が出るなら引き受けます、を貫くしかないと思う。
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返信コメント
No.6 道路で走らない！
26/04/18 10:09:08
>>3
同感。
毎週あるわけじゃないだろうし、例外を認めると終始つかなくなる。
2人目産んだのは主達の決断なんだから知ったこっちゃないよ
No.17 電気消して～
26/04/18 11:35:49
>>3 ただ働きの役員の仕事に 子どもを連れて行くのはダメだから一時預かりを利用して 料金は勿論 自己負担って… 誰の為のPTA！？子どもの為にも誰の為にもならない。