トピック検索
急上昇
早くパンツはいて！
なんで解雇なんですか！？って怒ってる元パート職員、何？
就業規則にも、雇用契約書にも書いてあるよ。
アルバイトの雇用契約は1カ月毎の更新で、連絡が取れなくなったら次の契約更新はされないよって。
あなたそれ読んでハンコ捺したじゃない。
介護がどうの子どもがどうの言ってるけど、職場に連絡の一本も入れられないくらいの壮絶な介護や育児なら、逆に働いてる場合じゃないのではなくて？
やっぱ飛ぶ奴って低能なのかしらね。
1件～1件 (全1件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 主 早くパンツはいて！
26/04/16 22:54:40
>>1
契約書に週の労働時間まで書いてあるから、月ごとに融通きかせられるという利点をとった感じ……と聞いてるけど、実際はこういうバカを切りやすくしてるのかもなと思ってる。何もなければほぼ自動更新みたいなものだし（契約書は作るけど）、大半のパートが更新してる。
音信不通の人は解雇というよりは、契約期間の終了をもって雇用関係の解消という扱いなんだよね。
返信