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ママスタセレクト編集部
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No.2 お母さんトイレ行ってくる
26/04/18 07:53:32
出産前に考えなかったの？それと、会社に産後の働き方そうだんしたのかな？
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1件
No.5 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/04/18 19:28:52
つか2人とも呑気な性格だな～ｗ
自分たちの職場の就業規則や制度などを調べてないのもアレだし、
子供産んでからヤバい？って思うなんて…ｗｗ
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No.1 りん
26/04/17 20:31:24
そんな都合いい会社あるかな
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No.9 開けたら閉める！
26/04/18 20:24:39
今の職場に復帰後の事等の相談せずにネットに相談って……。
能天気な他責旦那も問題だけど、職場に何の相談もせずに、育児に協力的じゃないって決めつけたり、会社にだけ問題あるって責任転嫁してる嫁も大概だよ……
今後も子供の成長毎の節目節目でやらかしそうな夫婦だ
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No.6 夕飯何食べたい？（なんでもいい、は困る）
26/04/18 19:34:57
自分と同じ思いをしないと嫌って考えに支配されてない？
転職できればベストかもしれないが、夫がガッツリ働くことだって大事でしょ
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No.10 お母さんもう知らないからね
26/04/18 20:50:47
ツッコミどころ満載なんだけど、
そもそもキャリアアップってどういうことだと思ってる？
今の仕事で成果を上げるなり、技量を上げるなり、経験を積むなり、
それによって実績をもって次に行くとか、
ヘッドハンティングに近いオファーがあって、
ようやくいい条件での仕事につけるんだよ。
現在の生活の都合に合うように仕事探してたら、
キャリアアップなんてできるわけないでしょ。
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No.18 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/04/18 23:29:32
産休育休を取られている方や制度そのものを否定するつもりはないのですが
産休って、あくまでも欠員じゃなくて休み扱いだから、産休している人の代わりは会社によっては派遣の人雇うこともあるけれど、そのまま1人減のままってこともあるんですよね
本当言い方悪いかもだけど、育休取るだけ取って復帰しないでやめるなら子供産む段階で辞めてくれよ、そうすれば新しい人雇えるんだよって、残された人間としては思ってしまうんですよね…
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No.3 1分でいいから黙ってて
26/04/18 19:22:37
職場の待遇を変えるって事は考えなかったのかな…
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No.7 なんで今から宿題するの！？
26/04/18 19:40:01
有給取れないのに休日返上もあるなら代休も無さそうだね～
マジでブラックだった(笑)
必ずしも転職で給料下がるわけじゃないし、多少下がっても雇用条件や職場環境が良くなれば総合的には良いのでは。
子供の為だけでなく自分の心身の健康の為にも。
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No.4 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/04/18 19:26:30
うちの旦那は、子供できる前だったけど、ブラックすぎて、転職先の会社に『あの会社、あんなに給料安いの！？』って驚かれた程ど底辺だったらしい。
しかも、本来公休なはずの土曜の出勤、残業当たり前、日曜も月〜土の日報に追われて家でも仕事してる、さすがブラック企業大賞に殿堂入りした企業なだけあるな、というドブラックぶりだった。
あのままじゃ、子供も持てないと転職したけど、大正解なホワイト企業で、給料も普通に倍増したよ。
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No.17 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/04/18 22:17:39
育休からの復帰もしないで離職するような人、欲しいと思う会社があるかなぁ？
しかも人間関係もできる前から「子供が熱で〜」「保育園の行事で〜」って休みまくるのが分かってるのに。
何か特別なスキルでもあるならチャンスはあるかもしれないけどさ。
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No.16 アイスは一日一個まで！
26/04/18 22:00:52
旦那さんに偉そうに言ってるけどどっちもどっちな夫婦だよ
誰にも相談せず子育てに理解がないと決めつけて投稿しちゃってる当たりがなんともまぁ
産休育休あるなら子育てに理解がないとは言えないんだけど？
まず直属の上司に相談でしょうが
産休育休もらって明けには転職なんて非常識と思うんだけど
手当もらってるんでしょ?あり得ない
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No.8 あれだよあれ！（出てこない）
26/04/18 19:40:25
>>2 同じことおもったわ
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No.21 誰！トイレの電気つけっぱなし！
26/04/19 09:20:47
産んでから揉めてどうすんのwww
見切り発進は自由だけど子供のこと考えてないからこうなるのでは
だって後手後手じゃんね
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No.13 よそはよそ、うちはうち
26/04/18 21:14:05
旦那の働き方は酷い、ブラックじゃん
その酷い状態で稼げてないなら転職は検討してもらわないとそのうち倒れそうだが…
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No.15 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/18 21:50:17
旦那巻き込むな。
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No.26 シャツ入れなさい
26/04/20 00:04:00
奥さんの会社は良く判らんけど、
旦那の会社は今回の子育て関係なく転職をお勧めするよ。
残業代には触れられてないけど残業代が満額払われてるとは思えない。
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No.11 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/04/18 20:55:36
今どき有給も取れない会社なんてあるの？
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No.28 誰に似たんでしょうね～
26/04/20 12:42:42
育休明けに辞めるって凄いな〜（棒）
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No.23 食べきれる分だけにしなさい
26/04/19 21:08:31
よくそれで二人目三人目って考えるね。
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No.12 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/18 21:05:59
最悪だね
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No.32 ひよ
26/08/10 13:59:05
会社になんの相談もしないとかありえない。
実は管理職の人達、自分たちは取れなかったから若者に取らせてあげたい。って思ってることあるんだよ。切実に思ってるんだよ。一言聞いてくれればすぐに手続きしてあげたくて待ってる管理職もいるんだよぉ。
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No.29 見てないならテレビ消して！
26/04/20 14:43:56
夫婦で平等って、転職も一緒にとかそういうことじゃないと思うんだけど、、私の考え方古いのかな？？
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No.27 うちの子ほんとに可愛い
26/04/20 10:11:26
なんだかどっちもどっちだな…産む前に少しも考えなかったの？？
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No.25 らんらん
26/04/19 22:27:57
休みもしっかり取れない職場は
良くないわ⋯
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No.24 そんなに食べたらお腹壊すよ～
26/04/19 21:24:50
掲示板で聞くより先にやることがある。産休育休前や産後どう変わった、業務内容の整理やできることや難しいことの話はしてないよね。会社もリモートなどでも聞き取りしてないみたいだし。
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No.22 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/04/19 17:33:15
有給取れないって何？そんな会社ないよ。法令違反です。
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No.20 ティッシュ持った？
26/04/19 08:13:48
育児関係なく、旦那の仕事は転職したほうがいいわ。遠くない将来、体壊すよ。
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No.19 前見て！走らない！
26/04/19 07:45:10
旦那の会社ブラックじゃん
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No.14 出なくてもいいから行っといて！（トイレ）
26/04/18 21:37:34
子育て関係なくそんな職場は転職した方がいいだろ
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No.31
No.30 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/23 18:58:32
転職したばっかりで育休取る（取れる）気かな？
非現実的でしょ…。
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