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26/04/12 17:30:50
使えない人がきても問題ないように準備しておかないと、会社側が募集する資格ないと思う。 頭の中にある仕事や、何ヶ月もかけて覚える仕事を、 突然きた人が誰でもできるように噛み砕いて用意するのは結構難しいよ。 タイミー募集歴と共に業務マニュアルが精査できて、 初めて工程の見直しもできるのなって思う。
返信
26/04/12 17:20:18
言葉悪いけど、最初からタイミーさんに期待してない。 全くのど素人だと思って、1から教える覚悟でいるから。 だから正直イラね…とも思うけど、タイミーさんをお願いするくらい人手不足って事だから、ちょっと手の届かない簡単な作業してくれるだけで助かるなくらいの気持ちでいる。 たまにスーパータイミーさんがくるとわっ！ってなるよね。 使えなくて困るんじゃなくて、使いこなせなくて困らせてるんだよ。 タイミーさんだって思うことはあるはずだから、簡単に邪魔だとか困るとかいらねーとか言っちゃダメだなって思ってる。
26/04/12 17:16:20
めんどくさ
26/04/12 17:02:20
>>31 普通に一生懸命やれば評価を落とすなんてことはまず無いよ 落とされるのはドタキャンしたとか業務中にふざけてたとか逃げたとか
26/04/12 16:58:45
>>11 うわｗ 話通じなさ過ぎてビックリした 誰がタイミーを商談に使えと言った？ 時給を高くすれば有能な人材が来ると思うのもおかしい ほとんどのタイミー案件は長期のバイトパートより時給低い設定だよ 厳選してるわけでもないエントリーで即マッチングシステムで何を夢見てるの？ 単純作業なら要領の悪い子でも10分やればコツを掴んでサクサクこなすよ >>11さんが短気すぎて人を使うのに向いてないな 何度も言うけどタイミーはスクリプトとして使え 洗うだけ、流すだけ、入れるだけ、丸めるだけ、 色々やらせる使い方してる人は指導係として頭悪い
26/04/12 16:47:53
>>31 だけど、そんな使えない人ばかりが来るって企業側も条件甘くしてる結果なのでは？
26/04/12 16:46:19
タイミーやりたいけど、評価されるんだよね…あんまり使えないと評価下がって行けなくなる。 そもそもうちの地域、実績評価ない人行けないところばっか…
2件
26/04/12 16:37:58
超大手の正社員でも、タイミーのような感じで支援に来てもらったときは、難しいことは頼まないよ タイミーだからではなくて、人に単発系の仕事を頼んで使うときの使い方の問題なのよ
26/04/12 16:36:32
単発の仕事って本来簡単な説明で理解するような単純作業とかじゃ？ アレコレやらせようとし過ぎで使えないとかは違うよね、って思う。 経験者限定とかはアレコレやらせる目的だよね。
26/04/12 16:30:33
タイミーに完璧求めるなよ
26/04/12 16:28:33
タイミーの ドタキャン 結構あるの知ってるかな まあどっちもどっちだよね
26/04/12 16:21:32
バイトパートや社員なら研修期間あるのに、タイミーはすぐ働けなんだから 小学生や猫に頼むくらいの単純作業だよ
26/04/12 16:19:08
>>20 パート雇えば？
26/04/12 16:18:45
いきなりきた職場で要領よく動け！とか無理があるわwタイミーに求めすぎなんじゃない？
26/04/12 16:17:25
>>15 みんなで聞いたらしいよ タイミーベテランもいたみたいだし そしたらその返事だったらしい
26/04/12 16:15:34
日雇いの単発バイトに何を求めてるんだか 来てくれた人の当たりはずれじゃなくて、雇ってる側の当たりはずれよ 不満を書いてる人って、部下もいたことないし、採用とかかかわったことがないパートかバイトとしか労働経験なさそうだね
1件
ぴよぴよ
26/04/12 16:12:55
ほんと困る 最低限の指示は出していても、明らかにやる気のない人や指示通りに動いてくれない人も一定数いる 当たりハズレが大きいよ
26/04/12 16:10:47
>>15 タイミーでしょ?
26/04/12 16:07:57
>>11 横だけど、タイミーの使い方が間違ってるって指摘されてるのがわからないのかな？ まあーーびっくりの頭の悪さ、となってるよ笑
26/04/12 16:06:19
>>15 タイミーにそれ求めるのが変なんだよ。 勝手な事したらタイミーが勝手な事して仕事が増えたって怒るんでしょ？ タイミーは指示されて動く働き方だよ。
26/04/12 16:02:14
うちの職場ならシール貼るだけ、ふたしめるだけ、運ぶだけ だれでもすぐできることしかたのまない 使えないんじゃなく、指示出すのが下手なんだよ
26/04/12 15:57:09
>>14 指示待ちなだけで自分から聞いたり動いたりしてないだろうな…
3件
26/04/12 15:44:55
使えない人来たら使えるようにしてくれ 何したらいいか何も教えてくれないのに、 突っ立ってないの！ と怒られたから、みんなで帰って来たと娘が言ってたバイト先があったよ
26/04/12 15:43:22
いらん事されて無駄に時間かかった上にクレーム連発来たことあるわー ホテルの清掃ね、ホテル清掃に夢を見がちだよ… 前に使ったお客さんの物ぜーんぶ出されてたよ（笑） スリッパとか浴衣入れるカゴとか、ゴミ箱とか…全て新しい物（消毒済み）とかと交換だとおもったのかな？ 沢山の単発さんが来てたから、1人がやりだしたのだとおもう… 無駄に時間がかかり過ぎて、最終チェックの時間が間に合わなくなった担当者続出したよ。 それから使ってない（笑） そのかわりうちらの時給あげて、正規募集枠の時給も上げて募集してね なんか良かったのかな（笑）？
26/04/12 15:41:18
困るほどの仕事をタイミーに任せるの？って思うけどな？ スキマバイトなんだから、任せる仕事を使えない人でもできるようなことにしないと。低賃金で高リターン求めすぎは都合良過ぎ。
26/04/12 15:36:17
>>5 あなた、タイミーさん雇った事ある？ 時給高くしても、無駄にプライドだけが高いレベル低い人多いよ。〇〇経験者って募っても、えっ？みたいな人。 最後、こちらも呆れてしまって嫌味でチラシの折り曲げとか頼んだけど、まあーーびっくりの要領の悪さ。 商談にタイミーとか笑。恐ろしくて考えた事もないわ。
26/04/12 15:30:15
タイミーだったら困らない。 何でタイミーの人に使えるとか使えない求めるのか意味分からない。 マジ簡単な事をアレやってコレやってって言ってやってくれればOKだと思う。 コレ運んでー！ここに立っててお客さん来たら教えてー！ゴミ捨て行ってきてー！本当に初日〜3日以内に教える簡単な事。 タイミーって猫の手ってことでしょ？ 要領良くて使える人来たらマジ当たりだよ。
26/04/12 15:26:07
困る 最寄りのスーパーで タイミーの若い女性のレジに並んだら 刺身パックの上に生理用品むきだしで置かれ 内心、引いた…
26/04/12 15:25:39
タイミーってそういうものでしょ 単発の日雇いと同じなんだから、それに応じた仕事任せないとね それよりもタイミー使うってことは、不満言ってる人は年収も低いだろうから、使わない職場に転職するほうが賢いけど笑
26/04/12 14:48:26
ク◯ネコ行ったけど指示は一切出さないで周りをみてやれって感じだった わからないこと聞くと嫌そうに答えられる
26/04/12 14:42:57
困る。邪魔になってしまうだけ
26/04/12 14:34:30
下が使えないという上司って自分が無能なケースも多い。 タイミーさんを上手に使えていない。 スクリプトとして使えば助かる存在なの。 タイミーさんに大事な商談は任せられないでしょ？ 大げさに言うとそういう事。
26/04/12 14:03:06
困るけど、仕方ない
26/04/12 13:43:32
細々説明したり、分からなくて流れが止まるような仕事には来てほしくない。 ずっと皿洗いとか、品出しみたいな 一つの仕事を淡々とやってもらえるのが助かる。
26/04/12 13:32:37
不真面目でなく要領を得ない人もいる。 真面目にやる気があるだけに、気の毒だけどとても困る。
26/04/12 12:53:19
使い方を間違ってる会社も多い 単発にレギュラー並の期待をするのがまず違う あれやこれや教えて業務知識を積み重ねていくのはレギュラーの使い方 単発に知識の積み重ねをさせても今日の業務終了後にで消える前提だから意味ない たとえ何度来ても今日で消えるが大前提 同じ作業を繰り返す、これが正しい使い方 この使い方で使えない人ってよっぽど不真面目な人しかいないよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.37 宿題終わったら遊んでいいよ
26/04/12 17:30:50
使えない人がきても問題ないように準備しておかないと、会社側が募集する資格ないと思う。
頭の中にある仕事や、何ヶ月もかけて覚える仕事を、
突然きた人が誰でもできるように噛み砕いて用意するのは結構難しいよ。
タイミー募集歴と共に業務マニュアルが精査できて、
初めて工程の見直しもできるのなって思う。
返信
No.36 宿題終わったら遊んでいいよ
26/04/12 17:20:18
言葉悪いけど、最初からタイミーさんに期待してない。
全くのど素人だと思って、1から教える覚悟でいるから。
だから正直イラね…とも思うけど、タイミーさんをお願いするくらい人手不足って事だから、ちょっと手の届かない簡単な作業してくれるだけで助かるなくらいの気持ちでいる。
たまにスーパータイミーさんがくるとわっ！ってなるよね。
使えなくて困るんじゃなくて、使いこなせなくて困らせてるんだよ。
タイミーさんだって思うことはあるはずだから、簡単に邪魔だとか困るとかいらねーとか言っちゃダメだなって思ってる。
返信
No.35 シャツ入れなさい
26/04/12 17:16:20
めんどくさ
返信
No.34 ママママママママ言わないで
26/04/12 17:02:20
>>31
普通に一生懸命やれば評価を落とすなんてことはまず無いよ
落とされるのはドタキャンしたとか業務中にふざけてたとか逃げたとか
返信
No.33 待て待て待て待て！
26/04/12 16:58:45
>>11
うわｗ
話通じなさ過ぎてビックリした
誰がタイミーを商談に使えと言った？
時給を高くすれば有能な人材が来ると思うのもおかしい
ほとんどのタイミー案件は長期のバイトパートより時給低い設定だよ
厳選してるわけでもないエントリーで即マッチングシステムで何を夢見てるの？
単純作業なら要領の悪い子でも10分やればコツを掴んでサクサクこなすよ
>>11さんが短気すぎて人を使うのに向いてないな
何度も言うけどタイミーはスクリプトとして使え
洗うだけ、流すだけ、入れるだけ、丸めるだけ、
色々やらせる使い方してる人は指導係として頭悪い
返信
No.32 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/04/12 16:47:53
>>31 だけど、そんな使えない人ばかりが来るって企業側も条件甘くしてる結果なのでは？
返信
No.31 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/04/12 16:46:19
タイミーやりたいけど、評価されるんだよね…あんまり使えないと評価下がって行けなくなる。
そもそもうちの地域、実績評価ない人行けないところばっか…
返信
2件
No.30 車に気をつけてね！
26/04/12 16:37:58
超大手の正社員でも、タイミーのような感じで支援に来てもらったときは、難しいことは頼まないよ
タイミーだからではなくて、人に単発系の仕事を頼んで使うときの使い方の問題なのよ
返信
No.29 早く寝なさい！
26/04/12 16:36:32
単発の仕事って本来簡単な説明で理解するような単純作業とかじゃ？
アレコレやらせようとし過ぎで使えないとかは違うよね、って思う。
経験者限定とかはアレコレやらせる目的だよね。
返信
No.28 冷蔵庫開けっ放し！
26/04/12 16:30:33
タイミーに完璧求めるなよ
返信
No.27 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/04/12 16:28:33
タイミーの ドタキャン 結構あるの知ってるかな まあどっちもどっちだよね
返信
No.26 どうでもいい事でケンカしない
26/04/12 16:21:32
バイトパートや社員なら研修期間あるのに、タイミーはすぐ働けなんだから
小学生や猫に頼むくらいの単純作業だよ
返信
No.25 ？
26/04/12 16:19:08
>>20 パート雇えば？
返信
No.24 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/04/12 16:18:45
いきなりきた職場で要領よく動け！とか無理があるわwタイミーに求めすぎなんじゃない？
返信
No.23 お母さんお風呂入ってくるよ
26/04/12 16:17:25
>>15
みんなで聞いたらしいよ
タイミーベテランもいたみたいだし
そしたらその返事だったらしい
返信
No.22 車に気をつけてね！
26/04/12 16:15:34
日雇いの単発バイトに何を求めてるんだか
来てくれた人の当たりはずれじゃなくて、雇ってる側の当たりはずれよ
不満を書いてる人って、部下もいたことないし、採用とかかかわったことがないパートかバイトとしか労働経験なさそうだね
返信
1件
No.21
No.20 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/04/12 16:12:55
ほんと困る
最低限の指示は出していても、明らかにやる気のない人や指示通りに動いてくれない人も一定数いる
当たりハズレが大きいよ
返信
1件
No.19 冷蔵庫開けっ放し！
26/04/12 16:10:47
>>15 タイミーでしょ?
返信
No.18 車に気をつけてね！
26/04/12 16:07:57
>>11
横だけど、タイミーの使い方が間違ってるって指摘されてるのがわからないのかな？
まあーーびっくりの頭の悪さ、となってるよ笑
返信
No.17 もったいない～
26/04/12 16:06:19
>>15
タイミーにそれ求めるのが変なんだよ。
勝手な事したらタイミーが勝手な事して仕事が増えたって怒るんでしょ？
タイミーは指示されて動く働き方だよ。
返信
No.16 どうでもいい事でケンカしない
26/04/12 16:02:14
うちの職場ならシール貼るだけ、ふたしめるだけ、運ぶだけ
だれでもすぐできることしかたのまない
使えないんじゃなく、指示出すのが下手なんだよ
返信
No.15 危ないからやめなさい！
26/04/12 15:57:09
>>14 指示待ちなだけで自分から聞いたり動いたりしてないだろうな…
返信
3件
No.14 お母さんお風呂入ってくるよ
26/04/12 15:44:55
使えない人来たら使えるようにしてくれ
何したらいいか何も教えてくれないのに、
突っ立ってないの！
と怒られたから、みんなで帰って来たと娘が言ってたバイト先があったよ
返信
1件
No.13 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/04/12 15:43:22
いらん事されて無駄に時間かかった上にクレーム連発来たことあるわー
ホテルの清掃ね、ホテル清掃に夢を見がちだよ… 前に使ったお客さんの物ぜーんぶ出されてたよ（笑）
スリッパとか浴衣入れるカゴとか、ゴミ箱とか…全て新しい物（消毒済み）とかと交換だとおもったのかな？
沢山の単発さんが来てたから、1人がやりだしたのだとおもう…
無駄に時間がかかり過ぎて、最終チェックの時間が間に合わなくなった担当者続出したよ。
それから使ってない（笑）
そのかわりうちらの時給あげて、正規募集枠の時給も上げて募集してね
なんか良かったのかな（笑）？
返信
No.12 水たまりに入らないで！
26/04/12 15:41:18
困るほどの仕事をタイミーに任せるの？って思うけどな？
スキマバイトなんだから、任せる仕事を使えない人でもできるようなことにしないと。低賃金で高リターン求めすぎは都合良過ぎ。
返信
No.11 食べないと大きくなれないよ
26/04/12 15:36:17
>>5
あなた、タイミーさん雇った事ある？
時給高くしても、無駄にプライドだけが高いレベル低い人多いよ。〇〇経験者って募っても、えっ？みたいな人。
最後、こちらも呆れてしまって嫌味でチラシの折り曲げとか頼んだけど、まあーーびっくりの要領の悪さ。
商談にタイミーとか笑。恐ろしくて考えた事もないわ。
返信
2件
No.10 もったいない～
26/04/12 15:30:15
タイミーだったら困らない。
何でタイミーの人に使えるとか使えない求めるのか意味分からない。
マジ簡単な事をアレやってコレやってって言ってやってくれればOKだと思う。
コレ運んでー！ここに立っててお客さん来たら教えてー！ゴミ捨て行ってきてー！本当に初日〜3日以内に教える簡単な事。
タイミーって猫の手ってことでしょ？
要領良くて使える人来たらマジ当たりだよ。
返信
No.9 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/04/12 15:26:07
困る
最寄りのスーパーで
タイミーの若い女性のレジに並んだら
刺身パックの上に生理用品むきだしで置かれ
内心、引いた…
返信
1件
No.8 車に気をつけてね！
26/04/12 15:25:39
タイミーってそういうものでしょ
単発の日雇いと同じなんだから、それに応じた仕事任せないとね
それよりもタイミー使うってことは、不満言ってる人は年収も低いだろうから、使わない職場に転職するほうが賢いけど笑
返信
No.7 冷蔵庫開けっ放し！
26/04/12 14:48:26
ク◯ネコ行ったけど指示は一切出さないで周りをみてやれって感じだった
わからないこと聞くと嫌そうに答えられる
返信
No.6 起こしたよ
26/04/12 14:42:57
困る。邪魔になってしまうだけ
返信
No.5 待て待て待て待て！
26/04/12 14:34:30
下が使えないという上司って自分が無能なケースも多い。
タイミーさんを上手に使えていない。
スクリプトとして使えば助かる存在なの。
タイミーさんに大事な商談は任せられないでしょ？
大げさに言うとそういう事。
返信
1件
No.4 もしもし～（突然のよそいき声）
26/04/12 14:03:06
困るけど、仕方ない
返信
No.3 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/04/12 13:43:32
細々説明したり、分からなくて流れが止まるような仕事には来てほしくない。
ずっと皿洗いとか、品出しみたいな
一つの仕事を淡々とやってもらえるのが助かる。
返信
No.2 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ～
26/04/12 13:32:37
不真面目でなく要領を得ない人もいる。
真面目にやる気があるだけに、気の毒だけどとても困る。
返信
No.1 ママママママママ言わないで
26/04/12 12:53:19
使い方を間違ってる会社も多い
単発にレギュラー並の期待をするのがまず違う
あれやこれや教えて業務知識を積み重ねていくのはレギュラーの使い方
単発に知識の積み重ねをさせても今日の業務終了後にで消える前提だから意味ない
たとえ何度来ても今日で消えるが大前提
同じ作業を繰り返す、これが正しい使い方
この使い方で使えない人ってよっぽど不真面目な人しかいないよ
返信