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ボーナス、何に使う予定？
26/04/10 08:26:17
2 仕事してるしてないは関係ない
みんな学校行かせてるから、仕事してるしていないは関係ない 役員の仕事が入ったら、半休や全休使えばいいのでは？ 今どきは有給使う事に文句言う企業もないでしょ。
26/04/10 09:02:00
>>358 専業でも逃げる人は逃げる。ここでも介護とか小さい子いるからって書いてる人いるけど、子供の学校は小さい子いても免除されないし、介護も同居家族の介護以外は免除されないよ。子供が小さいから無理です！ってずっと役員やらない専業さんいるけど、誰かに預けるとかいないなら一時預かりとかあるでしょ。兼業だって仕事休みとって役員の仕事に来てる人ばかりだよ。
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No.358 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/04/10 08:26:17
2 仕事してるしてないは関係ない
みんな学校行かせてるから、仕事してるしていないは関係ない
役員の仕事が入ったら、半休や全休使えばいいのでは？
今どきは有給使う事に文句言う企業もないでしょ。
No.367 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/10 09:02:00
>>358
専業でも逃げる人は逃げる。ここでも介護とか小さい子いるからって書いてる人いるけど、子供の学校は小さい子いても免除されないし、介護も同居家族の介護以外は免除されないよ。子供が小さいから無理です！ってずっと役員やらない専業さんいるけど、誰かに預けるとかいないなら一時預かりとかあるでしょ。兼業だって仕事休みとって役員の仕事に来てる人ばかりだよ。
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