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＜相談＞息子の彼女は金目当て？
cc783c1b2e916
26/04/07 10:27:52
プライベートな人間関係じゃなく、仕事での人間関係でしょ？ 「信頼できるかどうか」とか「八方美人」という言葉が出てくる状況が、そもそも良くわからないんだけど。 職場で、相手が信用できるかどうかが問題になるようなプライベートなことやネガティブ系本心は話さない方がいいし、自分も相手の嫌がること言ったり根掘り葉掘り聞いたりすべきじゃない。合わない人とは距離を置き、必要最小限の会話にとどめ、パワハラやセクハラは、社内の対応部署に申し出る。対応してくれないような会社なら、職場かえる。 いずれにしろ、大抵の人は職場では「この人は信用できるかどうか」じゃなく、余計な敵を作らず人間関係円滑にしか考えてないと思うよ。 主にはそれが八方美人に映るのかもしれないけど、一般的な処世術だと思う。 職場は業務をする場であって、お友だち作って馴れ合う場じゃないから。
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No.18 忘れ物ない？
cc783c1b2e916
26/04/07 10:27:52
プライベートな人間関係じゃなく、仕事での人間関係でしょ？
「信頼できるかどうか」とか「八方美人」という言葉が出てくる状況が、そもそも良くわからないんだけど。
職場で、相手が信用できるかどうかが問題になるようなプライベートなことやネガティブ系本心は話さない方がいいし、自分も相手の嫌がること言ったり根掘り葉掘り聞いたりすべきじゃない。合わない人とは距離を置き、必要最小限の会話にとどめ、パワハラやセクハラは、社内の対応部署に申し出る。対応してくれないような会社なら、職場かえる。
いずれにしろ、大抵の人は職場では「この人は信用できるかどうか」じゃなく、余計な敵を作らず人間関係円滑にしか考えてないと思うよ。
主にはそれが八方美人に映るのかもしれないけど、一般的な処世術だと思う。
職場は業務をする場であって、お友だち作って馴れ合う場じゃないから。
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