皆の会社の有給取得ルールは へのコメント(No.12

  • No.12 早くパンツはいて!

    26/04/03 11:46:38

    新年度に入った時、年間予定表が配布され休みたい希望をテキトーに書く

    突然休むとなった時は優先的に有休が使われ、何もない時は予定な通りに。

    シフト作る時、有休があるとそのまま休みでいいか出勤かとその都度確認がある
    あと何日有休あるのか分からないとなっても計画席に聞けば10秒後には分かる

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