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気をつけて行ってらっしゃい
仕事内容は工場内での食品の仕分け作業で基本的には同じことの繰り返しです
週4日 6～7時働いてますがまだ研修中が外れません
これは異常というかあまりにも酷いですか??
ちなみに私より後から5人くらい入ったのですがその人たちはみんな3ヶ月～半年で外れています
面接の時に人それぞれ覚えるのにスピードがあるからと説明はされましたがやっぱりショックです
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 お菓子は1つだけ！
26/03/21 06:22:27
忘れられてるかも。
上司に確認してみては？
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No.2 手洗いうがいした？
26/03/21 06:35:00
上司に聞かないと。ここで聞いてもね。
ずっと外れませんが、何がいけないでしょうかって感じで聞いてみたら？
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No.3 ちょっと1人で遊んでて
26/03/21 06:35:42
まあ……大抵は長くても半年かなとは思う。
主の体感としてはどんな感じなの？後から入った人たちと遜色ない動きができていると感じるなら、上司に確認してみてもいいかもね。
研修中でなくなるための、明確な基準があるなら教えてもらえるかもしれないし。
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No.4 いい加減にしなさい
26/03/21 06:55:22
研修期間終わったら自分で外すんじゃないの⁉️
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No.5 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/03/21 07:15:42
給料的にはどうなの?
研修期間中の給料だったら問題アリよね
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No.6 もうお母さん先に寝るからね！
26/03/21 07:33:28
会社だって教える方だって、いつまでもOJTするのは効率が悪い。教えてる人は自分の仕事プラスだから尚更ね。きちんと出来てないから外せないのでは？
仕事が完璧に出来てるか、時間内に出来てるかとか、きちんと面談して評価して貰ったらどうかな？
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No.7 前見て！走らない！
26/03/21 08:31:12
自分では与えられた職務を支障なくこなしている感覚があるの？それとも、足を引っ張りながら、という感じなの？
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No.8 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/03/21 09:23:44
主が人並みに仕事ができているのかいないのかが解らない他人には
なんとも答えようがありません
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No.9 お菓子のゴミはちゃんと捨てて
26/03/21 10:56:46
新入社員なんて1年ぐらい余裕で研修中みたいなもんだよって言おうと思ったけど、他の人が3ヶ月〜半年で取れるなら、主の仕事の覚えが微妙なのかもね
でも、周りから嫌な態度取られてる訳じゃないなら開き直ってちゃんと確実に覚えた方が良いと思うよ
一つ一つきちんと習得した方が自分のためにもなるし
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No.10 今日クラスに何人お休みいた？
26/03/21 13:01:57
後から入った人が研修中から外れているなら
上司や責任者はきちんと見て判断してる事になるね
外れないという事は、上司や責任者から見てその域に達していないという事
気になるなら、面談申し込んで話してみたら？
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No.11 どこいくの？誰といくの？
26/03/21 13:31:53
＞面接の時に人それぞれ覚えるのにスピードがあるからと説明はされましたが
上司優しい。説明というか慰められてるじゃん。能力的に他の人よりも劣ってるけど、契約を切らずに様子見てくれてるんでしょ。優しいじゃん。
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No.12 棒を振り回さない！
26/03/21 15:01:15
ショック受けてる暇があったら、早く一人前になったらいい。他より能力が劣るのに、雇い続けてくれてるんでしょ。感謝すべきでは。
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