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集団登校の班長にお願いしてもいい?
26/03/09 08:50:16
休みでしかもパートなのに無給だし電話されるのウザイ。パートは2人しかいないの? 今までその人ばかり100人分の準備させてたなんておかしいでしょ。その人が休みなんだから正社員に言えばいいじゃん。 色々不満だから辞めるんだよ。
26/03/09 08:54:21
>>3 他にもパートはいるよ。ただ福祉施設だから忙しいし、レクリエーションの準備は勤務中は出来ない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/03/09 09:40:03
>>4 準備できないならレクはしない
26/03/09 10:15:46
>>4 安易に福祉現場出さない方がいいですよ。 ただでさえ人材不足なのに、変なイメージ付けないでください。 福祉、保育、医療等、現場のある職種は労働時間はフルで現場。 その他事務作業にかかる時間は考慮されていないのはザラですが、その時間を設けてる職場も多くなってきてるし、その作業をする為に、正社員は規定の残業代が付いているんです。 パートにさせたいなら時間外労働つけなきゃだし、まして主の独断?で、休んでても出来る仕事を振ったとか、休みの日に責任+無賃の仕事押し付ける電話とか、訴えられても仕方ないレベル
ぴよぴよ
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No.3 寝ないと大きくなれないよ
26/03/09 08:50:16
休みでしかもパートなのに無給だし電話されるのウザイ。パートは2人しかいないの?
今までその人ばかり100人分の準備させてたなんておかしいでしょ。その人が休みなんだから正社員に言えばいいじゃん。
色々不満だから辞めるんだよ。
No.4 主 宿題やったの?
26/03/09 08:54:21
>>3 他にもパートはいるよ。ただ福祉施設だから忙しいし、レクリエーションの準備は勤務中は出来ない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.12 具合悪い?(子の体調不良をいち早く察知)
26/03/09 09:40:03
>>4
準備できないならレクはしない
No.15 今日クラスに何人お休みいた?
26/03/09 10:15:46
>>4
安易に福祉現場出さない方がいいですよ。
ただでさえ人材不足なのに、変なイメージ付けないでください。
福祉、保育、医療等、現場のある職種は労働時間はフルで現場。
その他事務作業にかかる時間は考慮されていないのはザラですが、その時間を設けてる職場も多くなってきてるし、その作業をする為に、正社員は規定の残業代が付いているんです。
パートにさせたいなら時間外労働つけなきゃだし、まして主の独断?で、休んでても出来る仕事を振ったとか、休みの日に責任+無賃の仕事押し付ける電話とか、訴えられても仕方ないレベル
No.26