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卒業式後、息子が彼女の家族と食事に行く
26/03/09 08:50:16
休みでしかもパートなのに無給だし電話されるのウザイ。パートは2人しかいないの？ 今までその人ばかり100人分の準備させてたなんておかしいでしょ。その人が休みなんだから正社員に言えばいいじゃん。 色々不満だから辞めるんだよ。
26/03/09 08:54:21
>>3 他にもパートはいるよ。ただ福祉施設だから忙しいし、レクリエーションの準備は勤務中は出来ない。
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26/03/09 09:40:03
>>4 準備できないならレクはしない
26/03/09 10:15:46
>>4 安易に福祉現場出さない方がいいですよ。 ただでさえ人材不足なのに、変なイメージ付けないでください。 福祉、保育、医療等、現場のある職種は労働時間はフルで現場。 その他事務作業にかかる時間は考慮されていないのはザラですが、その時間を設けてる職場も多くなってきてるし、その作業をする為に、正社員は規定の残業代が付いているんです。 パートにさせたいなら時間外労働つけなきゃだし、まして主の独断？で、休んでても出来る仕事を振ったとか、休みの日に責任+無賃の仕事押し付ける電話とか、訴えられても仕方ないレベル
ぴよぴよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.3 寝ないと大きくなれないよ
26/03/09 08:50:16
休みでしかもパートなのに無給だし電話されるのウザイ。パートは2人しかいないの？
今までその人ばかり100人分の準備させてたなんておかしいでしょ。その人が休みなんだから正社員に言えばいいじゃん。
色々不満だから辞めるんだよ。
No.4 主 宿題やったの？
26/03/09 08:54:21
>>3 他にもパートはいるよ。ただ福祉施設だから忙しいし、レクリエーションの準備は勤務中は出来ない。
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返信コメント
No.12 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/03/09 09:40:03
>>4
準備できないならレクはしない
No.15 今日クラスに何人お休みいた？
26/03/09 10:15:46
>>4
安易に福祉現場出さない方がいいですよ。
ただでさえ人材不足なのに、変なイメージ付けないでください。
福祉、保育、医療等、現場のある職種は労働時間はフルで現場。
その他事務作業にかかる時間は考慮されていないのはザラですが、その時間を設けてる職場も多くなってきてるし、その作業をする為に、正社員は規定の残業代が付いているんです。
パートにさせたいなら時間外労働つけなきゃだし、まして主の独断？で、休んでても出来る仕事を振ったとか、休みの日に責任+無賃の仕事押し付ける電話とか、訴えられても仕方ないレベル
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