カテゴリ
急上昇
就職まで？学歴はいつまで影響するか
…何しにきたんだっけ？（連発）
26/03/03 14:47:04
そううまくいくかね
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
画像表示ON・OFF
26/03/06 01:21:50
メンタル強きゃできるでしょう 主はダメダメでしょうけど
返信
26/03/05 23:50:19
それ、永遠のテーマよ 私たち凡人はほどほどにやっていかないといけないの 超人ユーチューバーとかはかなり家族犠牲にしてんのよ、公にそう言ってる人もいるし、キャリアのせいで家庭崩壊とかね
26/03/05 20:32:47
今の現状がわからないとどうにも コメントできない まずは 現状把握 後はどの程度まで 要望をしてるのかだね 何でもかんでも 欲しい欲しいでうまくいくわけないわね
26/03/05 20:18:00
家政婦雇えばいいんじゃない？
26/03/05 19:35:01
お専業主夫希望と結婚
26/03/05 19:34:08
奥さんもう一人追加してそっちに家事丸投げして育児と仕事だけやる。
26/03/05 18:49:59
これ分かります！今までフルタイムで働いて出産育児したら復帰もしたくなるし続けたいってなる。やってみたらみたらでフルタイムきついなってなったら、パートにしたり、パートもキツくなって違う職種のパートしたり次の妊娠でパートも休職してって、育児家事と両立で仕事をするのが大変って分かりました。これってやらないと分からないし、やるにあたっては仕事できても1人で育児家事は大変だからパートナーの協力が不可欠。特に子どもってすぐ病気にもなるし呼び出しで早退もあるし、休んだら1週間2週間休みって当たり前。お互い交代で休むか休んでも支障ない仕事でないと無理。
26/03/05 18:28:29
何かを得るには何かを失うしかない。 両方やるなら、不眠不休だよ。体壊す。
26/03/05 18:25:17
できないということはないです。 職場との相性に寄りますね。 入ってみないと、やってみないとわからない博打みたいなものです……。 新卒で入った地味〜なBtoB企業に勤めて20数年、ちょっと特殊な業務の中間管理職やってます。 まあ、これ以上昇格できそうにはないですが、大体定時で帰れてます。 子どもは0歳から保育園でしたが、いまは大学生と高校生で特別に優秀！とかではないけどグレたりせずに普通にやってますよ。
26/03/05 15:58:17
うまく行かない例をたくさん見てきた。 一見、素晴らしく見えるんだけど、歪みは出る。 自分の子供の育て方と自分の仕事をネタにして、私はこんなに頑張った、仕事と両立した私は偉いと子供を利用して講演をしている方がいる。 その方のお子さんを知っているけど、立派には育っていない。友達もいないそう。
26/03/05 15:47:51
そのキャリアとかはわかんないけど、子供の成長や、自分の体力とか合わせて勤務時間を調整したりして何とか親には頼る事なくもうすぐ20年になる。自分だけの気持ちじゃ乗り越えられない壁もでてくるけどね。 どの辺で線引きするかだね。 そりゃ皆同じ気持ちだと思うよ。 お金は裏切らないから。
26/03/05 13:17:50
本人の体力、能力と運かな。 人の助けを借りれるのが上手かったり、頼れる人がいるとかいろいろな要素で上手くいったりいかなかったりするんだと思う。 旦那さんが育児全くしない人だと難易度高いし、子供の性格にもよるよね。
26/03/05 13:13:40
主さんに適性と能力と整っている環境があれば出来るよ。なければ破綻するかな。
26/03/05 13:10:01
主の言いたいことは分かるよ、二兎を追う者は一兎をも得ずって言うからね でも諦めたらそこで試合終了だから！ 子どもが小さいうちは、社内に保育園がある会社で時短勤務 そして子どもが大きくなったらバリキャリに戻る作戦でどうだろうか
26/03/05 13:05:01
家族優先は子供の年齢によります。小学高学年くらいになると 家族との時間よりも、友達との時間や塾の時間の方を優先します。 大人と子供って、家族との優先順位も事柄も全く違います。 キャリアを優先すべきです。 将来に渡って金銭は何より優先すべきものに必ずなります。 家族内外のアクシデントの大半を解決してくれるのは、所詮は金銭になりますから。
26/03/05 10:20:41
>>48 なんかキモい同士の罵り合いしてる 面白いからもっとやれ
26/03/05 08:28:36
結局は職場含めた環境と子供のタイプと本人の考え方次第だと思う。
26/03/05 06:48:51
>>38 そんなハイクラス、ハイスペックの仕事なんて1ミリも知らないおばさんが想像だけで物言ってるの滑稽すぎるんだけど笑
1件
26/03/05 06:45:43
子供小さい時は あなたの収入すべてベビーシッター代・ 家事代行代に消えるけど 10歳過ぎれば なんとかなるよ。
26/03/03 19:59:05
プライドが高すぎなんだよ 家庭内では自分の価値は意味がない
26/03/03 19:57:46
50過ぎたら体が蝕まれそう いくら男女平等と言っても女性はホルモンの影響もろに受けるからね 周りに迷惑かけないように 自分勝手に頑張ってきたくせにそのツケは家族に払わす？
26/03/03 19:55:58
なにもかもほしがるなよ 全部失うよ
26/03/03 19:52:36
それが出来る人は能力高いのもあるだろうけど、両親とか子育てを他者に任せて平気な人、男性脳の持ち主だと思う 私は子供の成長を自分で見たい欲が手放せなかったから時短取って出世も諦めたけど、昇進まっしぐらの上司が「夜に家帰って子供の寝顔しか見れないのよねー」って軽く言ってるのを聞くと、子供が可哀想とか感じるのは人それぞれでどちらが正義とかじゃないんだろうなと思いながら無言でスルーしか出来なかったわ
26/03/03 19:43:28
キャリアがある人は無駄な時間のママスタしないから笑
26/03/03 19:30:25
結婚は、女にとってコスパが悪い。 妊娠出産家事育児介護PTA旦那側の付き合いとか、やる事多すぎ！
26/03/03 19:29:20
実家が金持ちで実親が近居、親からのフォローがっつりありで、旦那も家事育児協力的。そして嫁の親を受け入れて上手くやってる。子ども健常児、ホワイトな職場、家族みんな身体強め、の知人はバリキャリ。 休みには家族であちこち遊びに行ってるし、幼子連れて海外旅行も行ってる。 そこまで条件揃ってるのレアだと思うけど、上手く行ってる人もいる。別世界の人。
26/03/03 19:26:17
子持ちで働いてるパートの人いるけど社員からしたら大迷惑。いてもいなくても同じ。 誰も口にはできないけどね。 存分に家族のために時間使っていただきたい！
26/03/03 19:25:11
>>27 万年平社員50代男のやっかみ？ いや、たぶん女医の仕事も女性弁護士の仕事も大企業で今役職ついてる女性のことも何も知らなくて、想像だけでものを言ってるヒキニートのやっかみだな。
26/03/03 18:54:53
>>27 女医の場合は調整されたら男性医師がしりぬぐいさ 午後５時には保育園お迎えだから後はよろしく 当直はできないわ～～ ああ子供が熱出したって保育園から連絡、むかえにいかなきゃ、 後よろしくと男性医師にすべてを丸投げ。
26/03/03 18:21:34
>>34 確かに普通は無能を役職にしないもんね。
26/03/03 18:20:02
誰よりも自分が大好きだからなー
26/03/03 18:17:53
>>27 現実見たことある？ それって、女全員は無能なのに下駄かはせてもらっただけと主張してる「仕事できない男性」のやっかみだよ 女性の役員とかもいるけど、そういう人も同じなの？笑
26/03/03 18:12:53
要領いい人って両立してるよね。あと、旦那や仕事選びも隙がない。頭がいいのだと思う。
26/03/03 18:02:18
環境と能力次第かな。 無理なら早めにシフトチェンジしないと、家庭が壊れるよ。
26/03/03 17:48:17
はいはい、こういう欲張りな女の子供に限ってしょっちゅう熱出して職場に穴開けるのよね 当たり前よね子供にシワ寄せきて睡眠時間削られてるんだからw 母親の愛情もそう、土台作りの1番大事な時に、全てそつなくこなしてるように見えて大きくなっちゃってから修正しようと四苦八苦する親が多いこと
26/03/03 17:38:00
優秀で信頼ある人なら男女関係なく上手くいくよう夫婦でもお互いに支え合って、職場の理解も得られるんじゃないかな。
26/03/03 17:37:39
みんなそう思ってるよｗ でも生活のためには仕事しなくちゃねｗ
26/03/03 17:16:04
>>27 まあ、それでも年収1000万貰えるのはキャリアがあると言ってよし。
26/03/03 17:13:36
>>21 女医とか弁護士は自分で仕事量調整できるけど大企業で今役職ついてる人は男女雇用機会均等法のおかげで女ってだけで優遇されてきた人だよ
4件
26/03/03 17:11:46
>>15 ゾス系とかなのかな....
26/03/03 17:09:42
>>24 じゃあ、年収1000万以上も付け加えておこう。
26/03/03 17:02:03
>>21 弁護士は食えてない人結構いるから、弁護士全部にしたら論外だと思う 役職はしょせんロールだから替えは割と効くよ 大規模案件の責任者とか、超大手でも替えをすぐに用意できないような役割を兼務してれば別だけどね 私も管理職になる前から配慮され放題だったし
26/03/03 16:59:36
簡単な事ではないけど、できるかどうかはやってみないと。だから皆、色々考えてトライ&エラーなのでは？働き方を変えたり、子どもの自立を促したり、家族会議をしたり。 諦めないで道を探って欲しい。頑張って。
26/03/03 16:56:16
士業で高収入の友達、泣き言ひとつ言わずに両立してるよ しかもシングル、頼れる実家は無い 子が幼い時は契約社員扱いにしてもらって、在宅勤務にして乗り切ってた 中学に上がるタイミングで正社員に復帰、バリバリ働いてるわ 結局は個人の能力によるんだろうけど、簡単なこととは全く思わないよ 仕事内容によってはかなり難しいことだと思う
26/03/03 16:53:15
>>19 分かる。 女医や弁護士、大企業の役職なら使ってよし。
2件
26/03/03 16:52:52
>>19 ママスタ住民のキャリアなんて大したことないでしょ
26/03/03 16:49:35
キャリアが〜ってよく言ってたママ友。よくよく話を聞くとたいした仕事じゃなかった。 本当のキャリアのある人はそんな事言わない。
26/03/03 16:47:26
長年職場での自分の立ち位置をいかにちゃんと出来てきたかによると思うけど 他の人からの絶対信頼や仕事に対しての姿勢、絶対的必要な存在、気遣い 人間だから何かしらどうよって思うことはあるだろうけど、ただ普通にお給料もらうために仕事してるって感覚の人には周りに対する気遣いとか形だけであって微妙な人多いよね そういう人が途中から「キャリア積みたいから周りの人協力してね」では絶対無理だよね
26/03/03 16:47:25
専門性高かったり、会社にとって貴重な戦力なら、どんな配慮でも会社はしてくれるよ うちの職場にそういう管理職の女性いて、育休後も管理職のまま残業無しの時短勤務してる でもみんなその人は貴重な戦力たと理解してるし、実際本当に有能な人だから何も不満はない でもそれを理解できてない、同じタイミングで育休明けた別の女性が「何で同じ育休とったのに同じ待遇じゃない」って文句言ってた 諦めざるを得ないキャリアなら、自分の能力がその程度ということ
26/03/03 16:42:02
キャリア・キャリア言うけど 大概が、自分が思うほど大したもんでもないと思うよ いくらでも替えがいるっての！
1件～50件 ( 全65件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/03/27 14:59:07
53
2
26/03/27 14:57:37
175
3
26/03/27 14:58:52
599616
4
26/03/27 14:53:15
266490
5
26/03/27 14:57:43
31
26/03/27 14:55:56
0
26/03/27 14:51:05
26/03/27 14:59:52
7
26/03/27 14:55:35
26/03/27 14:39:02
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.65 ソファでジャンプしない！
26/03/06 01:21:50
メンタル強きゃできるでしょう
主はダメダメでしょうけど
返信
No.64 水たまりに入らないで！
26/03/05 23:50:19
それ、永遠のテーマよ
私たち凡人はほどほどにやっていかないといけないの
超人ユーチューバーとかはかなり家族犠牲にしてんのよ、公にそう言ってる人もいるし、キャリアのせいで家庭崩壊とかね
返信
No.63 ティッシュ持った？
26/03/05 20:32:47
今の現状がわからないとどうにも コメントできない
まずは 現状把握
後はどの程度まで 要望をしてるのかだね 何でもかんでも 欲しい欲しいでうまくいくわけないわね
返信
No.62 お母さんトイレ行ってくる
26/03/05 20:18:00
家政婦雇えばいいんじゃない？
返信
No.61 棒を振り回さない！
26/03/05 19:35:01
お専業主夫希望と結婚
返信
No.60 なんで日曜の夜に出してくるの
26/03/05 19:34:08
奥さんもう一人追加してそっちに家事丸投げして育児と仕事だけやる。
返信
No.59 食べてくるなら言ってよ～
26/03/05 18:49:59
これ分かります！今までフルタイムで働いて出産育児したら復帰もしたくなるし続けたいってなる。やってみたらみたらでフルタイムきついなってなったら、パートにしたり、パートもキツくなって違う職種のパートしたり次の妊娠でパートも休職してって、育児家事と両立で仕事をするのが大変って分かりました。これってやらないと分からないし、やるにあたっては仕事できても1人で育児家事は大変だからパートナーの協力が不可欠。特に子どもってすぐ病気にもなるし呼び出しで早退もあるし、休んだら1週間2週間休みって当たり前。お互い交代で休むか休んでも支障ない仕事でないと無理。
返信
No.58 なんで今から宿題するの！？
26/03/05 18:28:29
何かを得るには何かを失うしかない。
両方やるなら、不眠不休だよ。体壊す。
返信
No.57 道路で走らない！
26/03/05 18:25:17
できないということはないです。
職場との相性に寄りますね。
入ってみないと、やってみないとわからない博打みたいなものです……。
新卒で入った地味〜なBtoB企業に勤めて20数年、ちょっと特殊な業務の中間管理職やってます。
まあ、これ以上昇格できそうにはないですが、大体定時で帰れてます。
子どもは0歳から保育園でしたが、いまは大学生と高校生で特別に優秀！とかではないけどグレたりせずに普通にやってますよ。
返信
No.56 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/03/05 15:58:17
うまく行かない例をたくさん見てきた。
一見、素晴らしく見えるんだけど、歪みは出る。
自分の子供の育て方と自分の仕事をネタにして、私はこんなに頑張った、仕事と両立した私は偉いと子供を利用して講演をしている方がいる。
その方のお子さんを知っているけど、立派には育っていない。友達もいないそう。
返信
No.55 どうでもいい事でケンカしない
26/03/05 15:47:51
そのキャリアとかはわかんないけど、子供の成長や、自分の体力とか合わせて勤務時間を調整したりして何とか親には頼る事なくもうすぐ20年になる。自分だけの気持ちじゃ乗り越えられない壁もでてくるけどね。
どの辺で線引きするかだね。
そりゃ皆同じ気持ちだと思うよ。
お金は裏切らないから。
返信
No.54 お父さんには内緒ね
26/03/05 13:17:50
本人の体力、能力と運かな。
人の助けを借りれるのが上手かったり、頼れる人がいるとかいろいろな要素で上手くいったりいかなかったりするんだと思う。
旦那さんが育児全くしない人だと難易度高いし、子供の性格にもよるよね。
返信
No.53 体調は？具合悪いところない？
26/03/05 13:13:40
主さんに適性と能力と整っている環境があれば出来るよ。なければ破綻するかな。
返信
No.52 「はい」は1回！
26/03/05 13:10:01
主の言いたいことは分かるよ、二兎を追う者は一兎をも得ずって言うからね
でも諦めたらそこで試合終了だから！
子どもが小さいうちは、社内に保育園がある会社で時短勤務
そして子どもが大きくなったらバリキャリに戻る作戦でどうだろうか
返信
No.51 お父さんには内緒ね
26/03/05 13:05:01
家族優先は子供の年齢によります。小学高学年くらいになると
家族との時間よりも、友達との時間や塾の時間の方を優先します。
大人と子供って、家族との優先順位も事柄も全く違います。
キャリアを優先すべきです。
将来に渡って金銭は何より優先すべきものに必ずなります。
家族内外のアクシデントの大半を解決してくれるのは、所詮は金銭になりますから。
返信
No.50 早くパンツはいて！
26/03/05 10:20:41
>>48
なんかキモい同士の罵り合いしてる
面白いからもっとやれ
返信
No.49 そこ！喧嘩しない！
26/03/05 08:28:36
結局は職場含めた環境と子供のタイプと本人の考え方次第だと思う。
返信
No.48 お父さんには内緒ね
26/03/05 06:48:51
>>38
そんなハイクラス、ハイスペックの仕事なんて1ミリも知らないおばさんが想像だけで物言ってるの滑稽すぎるんだけど笑
返信
1件
No.47 また今度ね
26/03/05 06:45:43
子供小さい時は あなたの収入すべてベビーシッター代・
家事代行代に消えるけど 10歳過ぎれば なんとかなるよ。
返信
No.46 ハンカチ持った？
26/03/03 19:59:05
プライドが高すぎなんだよ
家庭内では自分の価値は意味がない
返信
No.45 ハンカチ持った？
26/03/03 19:57:46
50過ぎたら体が蝕まれそう
いくら男女平等と言っても女性はホルモンの影響もろに受けるからね
周りに迷惑かけないように
自分勝手に頑張ってきたくせにそのツケは家族に払わす？
返信
No.44 ハンカチ持った？
26/03/03 19:55:58
なにもかもほしがるなよ
全部失うよ
返信
No.43 寝ないと大きくなれないよ
26/03/03 19:52:36
それが出来る人は能力高いのもあるだろうけど、両親とか子育てを他者に任せて平気な人、男性脳の持ち主だと思う
私は子供の成長を自分で見たい欲が手放せなかったから時短取って出世も諦めたけど、昇進まっしぐらの上司が「夜に家帰って子供の寝顔しか見れないのよねー」って軽く言ってるのを聞くと、子供が可哀想とか感じるのは人それぞれでどちらが正義とかじゃないんだろうなと思いながら無言でスルーしか出来なかったわ
返信
No.42 お母さん先行っちゃうからね！
26/03/03 19:43:28
キャリアがある人は無駄な時間のママスタしないから笑
返信
No.41 この前それ買った
26/03/03 19:30:25
結婚は、女にとってコスパが悪い。
妊娠出産家事育児介護PTA旦那側の付き合いとか、やる事多すぎ！
返信
No.40 お願いだから一人ずつ喋って
26/03/03 19:29:20
実家が金持ちで実親が近居、親からのフォローがっつりありで、旦那も家事育児協力的。そして嫁の親を受け入れて上手くやってる。子ども健常児、ホワイトな職場、家族みんな身体強め、の知人はバリキャリ。
休みには家族であちこち遊びに行ってるし、幼子連れて海外旅行も行ってる。
そこまで条件揃ってるのレアだと思うけど、上手く行ってる人もいる。別世界の人。
返信
No.39 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/03/03 19:26:17
子持ちで働いてるパートの人いるけど社員からしたら大迷惑。いてもいなくても同じ。
誰も口にはできないけどね。
存分に家族のために時間使っていただきたい！
返信
No.38 水筒とお弁当箱だして
26/03/03 19:25:11
>>27
万年平社員50代男のやっかみ？
いや、たぶん女医の仕事も女性弁護士の仕事も大企業で今役職ついてる女性のことも何も知らなくて、想像だけでものを言ってるヒキニートのやっかみだな。
返信
1件
No.37 また今度ね
26/03/03 18:54:53
>>27
女医の場合は調整されたら男性医師がしりぬぐいさ
午後５時には保育園お迎えだから後はよろしく
当直はできないわ～～
ああ子供が熱出したって保育園から連絡、むかえにいかなきゃ、
後よろしくと男性医師にすべてを丸投げ。
返信
No.36 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/03/03 18:21:34
>>34
確かに普通は無能を役職にしないもんね。
返信
No.35 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/03/03 18:20:02
誰よりも自分が大好きだからなー
返信
No.34 ティッシュ持った？
26/03/03 18:17:53
>>27
現実見たことある？
それって、女全員は無能なのに下駄かはせてもらっただけと主張してる「仕事できない男性」のやっかみだよ
女性の役員とかもいるけど、そういう人も同じなの？笑
返信
1件
No.33 なんで今から宿題するの！？
26/03/03 18:12:53
要領いい人って両立してるよね。あと、旦那や仕事選びも隙がない。頭がいいのだと思う。
返信
No.32 待て待て待て待て！
26/03/03 18:02:18
環境と能力次第かな。
無理なら早めにシフトチェンジしないと、家庭が壊れるよ。
返信
No.31 食べないと大きくなれないよ
26/03/03 17:48:17
はいはい、こういう欲張りな女の子供に限ってしょっちゅう熱出して職場に穴開けるのよね 当たり前よね子供にシワ寄せきて睡眠時間削られてるんだからw
母親の愛情もそう、土台作りの1番大事な時に、全てそつなくこなしてるように見えて大きくなっちゃってから修正しようと四苦八苦する親が多いこと
返信
No.30 靴は揃える！
26/03/03 17:38:00
優秀で信頼ある人なら男女関係なく上手くいくよう夫婦でもお互いに支え合って、職場の理解も得られるんじゃないかな。
返信
No.29 もう遅刻しても知らないからね
26/03/03 17:37:39
みんなそう思ってるよｗ でも生活のためには仕事しなくちゃねｗ
返信
No.28 気をつけて行ってらっしゃい
26/03/03 17:16:04
>>27
まあ、それでも年収1000万貰えるのはキャリアがあると言ってよし。
返信
No.27 体調は？具合悪いところない？
26/03/03 17:13:36
>>21
女医とか弁護士は自分で仕事量調整できるけど大企業で今役職ついてる人は男女雇用機会均等法のおかげで女ってだけで優遇されてきた人だよ
返信
4件
No.26 体調は？具合悪いところない？
26/03/03 17:11:46
>>15
ゾス系とかなのかな....
返信
No.25 シャツ入れなさい
26/03/03 17:09:42
>>24
じゃあ、年収1000万以上も付け加えておこう。
返信
No.24 ティッシュ持った？
26/03/03 17:02:03
>>21
弁護士は食えてない人結構いるから、弁護士全部にしたら論外だと思う
役職はしょせんロールだから替えは割と効くよ
大規模案件の責任者とか、超大手でも替えをすぐに用意できないような役割を兼務してれば別だけどね
私も管理職になる前から配慮され放題だったし
返信
1件
No.23 アイスは一日一個まで！
26/03/03 16:59:36
簡単な事ではないけど、できるかどうかはやってみないと。だから皆、色々考えてトライ&エラーなのでは？働き方を変えたり、子どもの自立を促したり、家族会議をしたり。
諦めないで道を探って欲しい。頑張って。
返信
No.22 歯磨きした？
26/03/03 16:56:16
士業で高収入の友達、泣き言ひとつ言わずに両立してるよ
しかもシングル、頼れる実家は無い
子が幼い時は契約社員扱いにしてもらって、在宅勤務にして乗り切ってた
中学に上がるタイミングで正社員に復帰、バリバリ働いてるわ
結局は個人の能力によるんだろうけど、簡単なこととは全く思わないよ
仕事内容によってはかなり難しいことだと思う
返信
No.21 寝ないと大きくなれないよ
26/03/03 16:53:15
>>19
分かる。
女医や弁護士、大企業の役職なら使ってよし。
返信
2件
No.20 また今度ね
26/03/03 16:52:52
>>19
ママスタ住民のキャリアなんて大したことないでしょ
返信
No.19 ご挨拶してね
26/03/03 16:49:35
キャリアが〜ってよく言ってたママ友。よくよく話を聞くとたいした仕事じゃなかった。
本当のキャリアのある人はそんな事言わない。
返信
2件
No.18 道路で走らない！
26/03/03 16:47:26
長年職場での自分の立ち位置をいかにちゃんと出来てきたかによると思うけど
他の人からの絶対信頼や仕事に対しての姿勢、絶対的必要な存在、気遣い
人間だから何かしらどうよって思うことはあるだろうけど、ただ普通にお給料もらうために仕事してるって感覚の人には周りに対する気遣いとか形だけであって微妙な人多いよね
そういう人が途中から「キャリア積みたいから周りの人協力してね」では絶対無理だよね
返信
No.17 ハンカチ持った？
26/03/03 16:47:25
専門性高かったり、会社にとって貴重な戦力なら、どんな配慮でも会社はしてくれるよ
うちの職場にそういう管理職の女性いて、育休後も管理職のまま残業無しの時短勤務してる
でもみんなその人は貴重な戦力たと理解してるし、実際本当に有能な人だから何も不満はない
でもそれを理解できてない、同じタイミングで育休明けた別の女性が「何で同じ育休とったのに同じ待遇じゃない」って文句言ってた
諦めざるを得ないキャリアなら、自分の能力がその程度ということ
返信
No.16 富士山
26/03/03 16:42:02
キャリア・キャリア言うけど
大概が、自分が思うほど大したもんでもないと思うよ
いくらでも替えがいるっての！
返信