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靴は揃える！
共働きはどうするの、だって。学童には入りづらい地域もあるのかな
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No.22 お菓子は1つだけ！
26/02/19 20:05:01
生まれてから入学するまで6年もどうするか考える時間あるけども…
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No.21 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/02/19 19:58:25
>>20
そっちか。笑
学校のあり方（登下校の時間帯や行事）がほぼ変わってないのが社会的にどうなんだろって部分と、どちらかというと社会のほうを寄せろよと書いてあるから、学校を社会に寄せろって事かと思った。笑
会社も参観日は有休以外に育児休暇として休みとれる会社が出てきたりして結構柔軟になってきてるとは思うけどね。
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No.20 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/19 19:46:20
>>19
そっちじゃなくて、そういうタイミングで休みを取ったり勤務時間の調整ができたりするようになればいいのになということ。もちろん、有給使うことはできるけど、そうじゃなくて、共働きが主流になってきてるのに、勤務時間も学校の時間も変わらなくて無理があると思う、という話。現状子どもに寄り添いたいけど、そのためにフルタイム正社員諦めざるを得ない。もしくは慣らし期間でも子どもに無理させて長時間学童に通わせざるを得ない。子持ちだけじゃなくて、他の人も含めてもっと柔軟に働ける世の中になったらいいのになと思ってる。
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No.19 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/02/19 16:36:24
>>18
新一年を慣らしもなく最初から通常授業の時間学校で預かりなさいよ。ってこと？
子どものメンタル考えたらそんな事過酷すぎて可哀想だよ。
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1件
No.18 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/19 14:01:54
専業主婦が当然だった時代から、学校のあり方（登下校の時間帯や行事）がほぼ変わってないのが社会的にどうなんだろって思う
まあ、どちらかというと社会のほうを寄せろよと思うけど
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No.17 よそはよそ、うちはうち
26/02/19 13:49:06
>>8
日本のワーママが言いたがるって意味でね
アメリカも小学校までは専業主婦とか母親が外で働いてる家はお父さんが融通のきく仕事してて専業主婦並みに学校に来てたりだったわ
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No.16 何回同じこと言わせるの！
26/02/19 13:39:17
普通考えとくよね。学童か無理なら時短、退職。
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No.15 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/02/19 13:37:31
必死に調べるんだよ
うちの地域は出身保育園＆幼稚園が学童もやってるけど
利用予定なら年長の二学期頃から調べるんじゃないかな
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No.14
No.13 お母さんはお茶じゃありません
26/02/19 12:48:24
私は下の子が1年生の途中まで専業だったから、専業はいいね！ってワーママに言われるのがとにかくイヤだった。
その選択をしたのは自分自身でしょ。
経済的理由か仕事が好きかは知らないけど。
下の子の産休中に上の子を保育園が預かってくれないって文句言ってた人なんだけどね。専業の人なら当たり前なのに、なんでワーママは特別なの？ってよく思ったわ。
昔と違って、手に持ったそのスマホで何でも調べられるのに、今頃、1年生は…なんて言ってる人は何なの？って思う。
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No.12 すぐ髪乾かしなさい！湯冷めするよ～
26/02/19 12:41:23
どうするのって自分が考えることよね
急に小一の帰り時間が早くなったわけじゃないわよ
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No.11 どこいくの？誰といくの？
26/02/19 12:37:27
住んでるところは入学式の次の日からしか学童預かりないから、春休みが大変。学童預かり始まったら午前中で下校の子はお弁当持参で見てくれる
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No.10 トイレ大丈夫？
26/02/19 12:36:37
>>8
国にもよるけど送り迎えは絶対やらなきゃならなかったりするからね
登校班なんて概念ないし子供1人で歩かせたら時間によっては虐待
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No.9 うちの子ほんとに可愛い
26/02/19 12:02:01
うちのところ入学してからじゃないと入れなくて春休みの方が困った。時短と有給で乗り越えたよ。
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No.8 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/02/19 12:00:12
>>3
＞お前らの好きな海外では共働きが当たり前
そんなことないよ
わたしは父の仕事で英語圏に長く住んでいたが
幼稚園や小学校までは専業主婦が多かったよ
もちろん子供をナニーさんに預けっぱなしでお母さんの顔すら知らないのもいた
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No.7 早くパンツはいて！
26/02/19 11:45:34
小1の壁なんて、今に始まったことじゃないし前からわかっていることなのに、何をいまさらと思っている。教育費がたまってないとかいう人と同じような感じがする。知る努力をしていていないというか。学童といっても、学校によっていろいろと違うよね。うちの近所のところは、小1の子の倍率は２倍以上。今年は入れても来年入れないもある。申し込んでも入れないと思った方がいいと言われている。共働きでも、随分前から会社に相談して、その時期だけお願いして早退させてもらったり、いろいろと工夫してる人もいるのにね。校門を７時開けてほしいとか、PTAの役員できないとかもそうだけど、共働きだからっていうのは免罪符にならないと思う。その選択肢をしたのは自分。パートだから主婦だからって、介護だったり病児だったりで、楽ってことはないのにね。
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No.6 もしもし～（突然のよそいき声）
26/02/19 11:05:26
私の周りの共働きのママ達は、弁当持たせて学童に帰らせる人がほとんどだった。会社の制度使って、給料は減るけど4月だけ時短勤務にした人もいた。誰も国のせいにも仕事のせいにも会社のせいにもしてなかったよ。
沢山の人が仕事と両立するために自分で考えて対応してるのに、会社ガー自治体ガー国ガーって騒いでる人はなんなんだろう？4月は早く帰宅するなんて、1月か2月の入学説明会で聞いてるんだから対応考える時間もあったでしょ？実家やファミサポやシッター頼むとかもできるわけじゃん。
そんな他責思考で、この先大丈夫なのかなぁ？って思うよ。
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No.5 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/02/19 11:03:53
昔から「小1の壁」って言われてるよね
保育園だったらマックス19時とかまで行けるのに、一年生になったとたん給食なしで11:30とかになる。もちろんそんな人は春休みから学童使う前提で動いてると思うけど
自我が出てきて、学童が嫌になるこもいるし、保育園ほど手厚くないから対応のギャップに悩む
子供は大事、でも生活費も教育費も必要。みんな頑張ってるよね
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No.4 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/02/19 11:03:07
>>3
そんななら子ども小さいうちは専業主婦かパートにしとけって感じだね。
放置子にしそう。
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No.3 よそはよそ、うちはうち
26/02/19 10:56:07
>>2
仕事の心配もしてなくて小学生も子持ちは時短にするべきだよ！って盛り上がってたよ
お前ら正社員なのにいつになったら働くんだ...お前らの好きな海外では共働きが当たり前でーだけど海外は産休育休一年なんて休む国ほぼないし保育園代も自腹だよと言いたい
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No.2 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/02/19 10:26:57
子どもが学校に慣れるかの心配より仕事の心配かぁ。
園とかも最初は短時間保育なんだからわかりきってるのに仕事その間だけでもセーブできるように今からできないのなら学童や誰か雇うしかないよね。
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No.1 よそはよそ、うちはうち
26/02/19 10:09:08
なんでも会社や社会にどうにかしてもらおうとするお子ちゃまは子育てしちゃダメだと思う
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