今月末でパートの三ヶ月の試用期間終わりますが

匿名

棒を振り回さない!

26/02/11 09:13:19

入ってみたけど厳しくて試用期間が終わる今月末で退職しようと考えてます。
9時-15時で工場で仕事内容は軽作業や検品です。
作業工程や日報の入力し忘れたり入力間違いなどしたら結構言われます。
仕事もちゃんと最後まで教えてくれず中途半端な感じで放置。分からなくて聞いたら、前教えたよね?ってキツく言われ聞きにくい感じです。私が入る前に居た人は皆辞められたそうです。上司が人が足りないって常に言ってますが上が変わらなきゃ人が来ても続かないでしょ。

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  • No.20 富士山

    26/02/11 17:27:11

    >>17
    幼稚園児じゃないんだから、メモ取るようにわざわざ促すのがもう手間になるのわからないのかな…
    その間も給料発生してるんだよ?

  • No.19 もったいない~

    26/02/11 17:08:53

    試用期間満了するまで律儀に働く必要あるの?

    辞めますって早く言った方がいい

  • No.18 どこいくの?誰といくの?

    26/02/11 16:10:02

    皆さんが言ってるように
    ミスしたら怒られるのは当たり前です。
    教わったことを何回も聞くのもダメです。
    ミスするから仕事の続きを教えてもらえないのでは?
    辞めそうな人に最後まで教えても時間の無駄だと思われてるのかも。
    試用期間で辞めた方が良いですが、反省もなしに次に新しい職場に行っても同じことを繰り返してしまうと思いますよ。

  • No.17 水筒とお弁当箱だして

    26/02/11 15:38:32

    >>13
    大丈夫?じゃなくメモ取って!って言ってあげたら良かっただけじゃん。せっかく人柄よい人なのに上司のせいとしか

  • No.16 ご飯いる?

    26/02/11 15:37:18

    私なら辞めるね。
    次の仕事は自分にできそうな簡単な作業系を探すわ。
    もう難しい仕事、覚えられない。

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  • No.15 この前それ買った

    26/02/11 15:33:35

    >>13 偉そうに見抜けなかったウマシカw

  • No.14 この前それ買った

    26/02/11 15:32:44

    上から目線で偉そうにコメントしてる人は仕事出来てんの?出来てなくてこのスレでいかにも出来るかのように憂さ晴らししてたらウケるw
    仕事出来る人は上から偉そうに言わないわなw

  • No.13 みんなって誰?

    26/02/11 15:14:32

    使えないパートは迷惑なんだよね
    前に採用した人がメチャクチャ人当たり良くて2週間くらいは良い人が入ってくれたとスタッフ皆んなが思ってた
    でも、ホント使えない
    説明してもメモも取らず
    メモとか大丈夫?と聞いても必要ないと
    結果、何度も同じミス
    試用期間決めといた良かったと誰もが安堵した

  • No.12 「はい」は1回!

    26/02/11 12:31:27

    前教えたことを再び聞く時点で無能でしかない
    メモも取らないの?バカなんだから見栄張んなよ

    入力間違い「ごときで」って舐めて思ってるのが見え見えなんだよな
    ある程度慣れたらそういうこともあるだろうけど、入りたてで入力すらミスばかりって
    存在価値すらないじゃんwww
    作業工程や日報が漏れてたら後に迷惑かかるってことも分かんない?
    バカだからわかんないんだろうね

    一人前の仕事も満足にできないくせに上が変わらなきゃとかどんだけwww
    お前みたいなのをただの給料泥棒って言うんだよ

    名前チクったところでバカの悪あがき
    会社は無能なアホが辞めてくれてせいせいしたとしか思わないのにね

  • No.11 買い物行くけどなんか必要なものある?

    26/02/11 12:12:47

    >>10
    確かに「誰にでも」はダメだね。できない人もいる。
    そしてできない人に限って「こんなことで怒らなくても」って言う。
    アットホームな職場と同様、求人の文言から消えてほしいわ。

  • No.10 富士山

    26/02/11 12:02:11

    >>8
    求人に「誰でもできる簡単な作業です!!」とか載せるからじゃね?

  • No.9 お母さんの子なんだから絶対大丈夫!

    26/02/11 11:55:09

    零細企業なんかドンドン潰した方が良い。さっさと辞めるべし!

  • No.8 買い物行くけどなんか必要なものある?

    26/02/11 11:51:00

    軽作業系って、簡単そうだとナメてかかって応募してくる人いるんだよね。
    上司はそういう人たちにうんざりしてるのかも。

  • No.7 手洗いうがいした?

    26/02/11 11:32:21

    ごめんだけど、実際の上司を見ていないから、この文章だけ読むと主のこと使えないパートとしか思えない……。
    まあ合わないなら辞めるに越したことないよね。

  • No.6 もう明日のパンがないわ~

    26/02/11 11:17:05

    入力漏れやミスはダメだけど、入ってきた人全員辞めてるって事はその上司の言い方によるのかもね。きつく言ったり、馬鹿にしたような言い方とかする人がいるので、私の職場にも。

  • No.5 もう明日のパンがないわ~

    26/02/11 10:24:47

    前教えて貰ったときにメモは取った?
    入力間違いや漏れはダメだと思う。
    職場が合わないってわかってお互いに良かったのだと思います。

  • No.4 富士山

    26/02/11 09:35:27

    まぁミスがあったら言われるのは当たり前と思うけど。
    でも会わないと思うならそこで辞めるのがベストだね。
    そのための試用期間だし。

  • No.3 忘れ物ない?

    26/02/11 09:29:20

    「作業工程や日報の入力し忘れたり入力間違いなどしたら結構言われます」

    これは当然のことでは?

  • No.2 棒を振り回さない!

    26/02/11 09:26:29

    名前チクって辞めます。

  • No.1 出なくてもいいから行っといて!(トイレ)

    26/02/11 09:17:07

    うんパートだし辞めるの試用期間で正解。辞める時に意地悪い人の名前あげて上司に端的にチクってやれば良いよ。

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