カテゴリ（複数選択可）
急上昇
手作り弁当の経験がないって可哀そう？
1bf7122a10291
26/02/07 11:37:38
家庭の都合を考慮してくれないっていうのはそもそも入社前の面談で話しておくべきだよね。 その働き方（家庭の都合で休む場合もある）というのが最初からわかってたなら会社側も不採用にしてたか、初めからパート扱いにしてたはず。 正社員で入社してから「家庭の都合で休みたい」っていうのは無理に近いというのは長年働いてきたならわかってるはずでは？ それを通したい社員は使いにくいし評価されないのは当然だと思うよ。 職場、家庭環境、子供の年齢によって働き方を変えなきゃいけないタイミングはあるけど、自分の都合に会社が合わせてくれというのはさすがに自己中すぎる。 そんな会社があるとすれば、みんなが誰でもできる仕事をしてる会社。 急に休んでもかわりがいる会社。 責任ある仕事を一人に任せない会社だよ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/05/26 15:43:45
1191
2
26/05/26 15:43:52
284612
3
26/05/26 15:25:35
18040
4
26/05/26 15:43:25
42
5
26/05/26 15:43:04
7598
26/05/26 15:40:06
0
26/05/26 15:40:33
26/05/26 15:31:46
26/05/26 15:40:57
26/05/26 15:30:10
18
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.40 ティッシュ持った？
1bf7122a10291
26/02/07 11:37:38
家庭の都合を考慮してくれないっていうのはそもそも入社前の面談で話しておくべきだよね。
その働き方（家庭の都合で休む場合もある）というのが最初からわかってたなら会社側も不採用にしてたか、初めからパート扱いにしてたはず。
正社員で入社してから「家庭の都合で休みたい」っていうのは無理に近いというのは長年働いてきたならわかってるはずでは？
それを通したい社員は使いにくいし評価されないのは当然だと思うよ。
職場、家庭環境、子供の年齢によって働き方を変えなきゃいけないタイミングはあるけど、自分の都合に会社が合わせてくれというのはさすがに自己中すぎる。
そんな会社があるとすれば、みんなが誰でもできる仕事をしてる会社。
急に休んでもかわりがいる会社。
責任ある仕事を一人に任せない会社だよ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません