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高校生、お小遣いが足りないと交渉
26/01/31 10:17:53
パートではなく正社員？ だとしたら普通に前職が短かったことの理由は聞かれるし、なぜ異業種に応募したのかも聞かれると思うよ。 結果にどの程度反映されるかはその会社によると思うけど、少なくとも前職が短いっていうのは「責任感が薄いのかも？」という懸念には繋がるからね。 私は5ヶ月で辞めた後に同業種他業種問わずに応募してたけど、悪口にならない程度に事実を答えてたよ。金銭や社保が絡む不誠実なことをされたから。同じことがうちでも起こったらどうしますか？と聞いてきた会社はこちらから蹴ったよ。
26/01/31 13:55:44
>>8 前職は正社員 今考えてるのは非正規フルタイム 事実を伝えるのと悪口ってまた別だもんね 私も金銭面等々不誠実なところにあたっちゃって 責任感についてはそう思われる可能性は高いよね
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No.8 靴は揃える！
26/01/31 10:17:53
パートではなく正社員？
だとしたら普通に前職が短かったことの理由は聞かれるし、なぜ異業種に応募したのかも聞かれると思うよ。
結果にどの程度反映されるかはその会社によると思うけど、少なくとも前職が短いっていうのは「責任感が薄いのかも？」という懸念には繋がるからね。
私は5ヶ月で辞めた後に同業種他業種問わずに応募してたけど、悪口にならない程度に事実を答えてたよ。金銭や社保が絡む不誠実なことをされたから。同じことがうちでも起こったらどうしますか？と聞いてきた会社はこちらから蹴ったよ。
No.15 主 ハンカチ持った？
26/01/31 13:55:44
>>8
前職は正社員
今考えてるのは非正規フルタイム
事実を伝えるのと悪口ってまた別だもんね
私も金銭面等々不誠実なところにあたっちゃって
責任感についてはそう思われる可能性は高いよね
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