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買い物行くけどなんか必要なものある?
どストレートに思った事言えないし、なんて言ってやめてますか?
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No.1 もう遅刻しても知らないからね
26/01/20 00:29:42
パートや、アルバイトなんて、雇う側も突然辞めるの覚悟で雇ってるので、雇用契約書通りに辞めて問題ないと思う。
大概1ヶ月前に言えば良い契約になってる。
雇用契約書もないような適当な職場なら、民法基づいて、2週間前に「辞めます!」ってどストレートに言えば問題無し。
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No.2 ソファでジャンプしない!
26/01/20 00:35:56
家庭の事情で。それ以上の事を聞かれても答える必要は無し。
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No.3 買い物行くけどなんか必要なものある?
26/01/20 00:59:26
体調不良で休みます。治ったら出勤しますといい、しばらくして治らないので退職します。で辞める
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No.4 どうでもいい事でケンカしない
26/01/20 01:21:56
皆書いてるけど、無難なのは健康上の理由とか家庭の事情とかよね。
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No.5 怒らないから言いなさい(もう怒ってる)
26/01/20 02:51:41
急なことですみません。来月から私事で申し訳ないのですが、働けなくなってしまいまして…
どうして?って聞かれたら
すみません。詳しい事情は話せません。
申し訳ないです。ただ個人的な事情です。
と告げる。
嘘は全く言ってないから罪悪感もなし!
私事(パート辞めたい)
詳しい事情はいえない
(伝えたら建つ鳥跡を濁しちゃう)
個人的な都合(パートとにかくなんとしても辞めたい)
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1件
No.6 寝ないと大きくなれないよ
26/01/20 03:21:30
特に職場に伝えたいことがないなら
家庭の事情でっていう万能ワードがあるよ
辞めたいことさえ伝われば良し
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No.7 危ないからやめなさい!
26/01/20 05:13:55
>>5 親の介護が無難だね
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1件
No.8 お母さんトイレ行ってくる
26/01/20 05:34:34
辞めたい日(1ヶ月前くらいに言うのが基本)を伝えるだけ。
理由なんかいらない。
あえて聞かれたら一身上の都合で十分。
変な嘘はつかなくていいし正直に言い過ぎなくても良い。
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No.9 怒らないから言いなさい(もう怒ってる)
26/01/20 12:32:43
>>7
嘘つくとあとでバレた時に困るから、やめておいた方がいい。
結局、周り巡って新しい職場で今の職場の人と会う、関係ができる可能性も無きにしもあらずなのですよ。
よくどうせこのまま会わないしってフェードアウトしている人があとで困っているよね。
いやどこで誰に会うか分からないんだって…。
特にパートなんてもんはね。
同じ地域コミュニティ、働く時間とか
そんなん考えたらどっかしら誰かと遭遇する可能性大。
ということで、
個人的な事情で…
すみません、詳しくは話せないのですが…
で留めておくのをオススメします。
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No.10 なんか食べれるものある?(看病時)
26/01/20 17:23:21
家庭の事情でって言えばだいたいは察してくれると思うよ。
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No.11 夕飯何食べたい?(なんでもいい、は困る)
26/02/06 22:14:26
本当の理由は何なの?
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No.12 夕飯何食べたい?(もう決まってる)
26/02/06 22:19:36
「すみませんが家庭の事情で来月末までで退職したいのですがお手続きお願いできますか?」でいいよ
もしも「家庭の事情って?」って聞かれたら悲しそうな顔して「それ言わなきゃダメですか…?」と濁すだけでいい。
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