すごいじゃん!!
元々はAさんが1人で作業していた業務ですが、Aさんが家庭の事情で休職した為、私が新しく採用されてAさんの業務を引き継ぎました。
半年後、Aさんが復帰されて、私と2人で作業することになりました。
1人で充分にこなせる業務量なのに2人でこなすことに違和感がありますが、他に出来る業務がないため、上司の指示に従っています。
Aさんは退職する予定はなさそうです。
私も辞めたくはないのですが、明らかに2人も要らないし、私が辞めるべきかなと迷っています。
みなさんならどうしますか?
ちなみにAさんとは年齢が離れており、仲良くも悪くもありません。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.4 なんで今頃言うの(どんぐり)
26/01/19 18:59:44
暇すぎてしんどいなら辞める
でも辞めたくないんでしょ?なら辞めなくていいと思う
返信
No.3 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/01/19 18:58:00
またいつもの自演「ちなみに」さん
返信
No.2 もっと早く言ってよ~
26/01/19 18:54:49
私だったら、転職活動するかな。
返信
No.1 そこ!喧嘩しない!
26/01/19 18:46:37
上司がそれでいいなら良いんじゃないですか?
返信