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旦那さんと二人でお花見って行く?
26/01/16 10:24:02
もやらないよ。 採用面接でも、仕事の遅刻早退欠勤申請の時でも、「育児協力」について聞かれるじゃない?「旦那さんやご両親に手伝ってもらえる?」とか、子供の体調不良で欠勤が続いていたら「旦那さんに代わってもらえない?」とか。 だから聞かれる前に先に「うちは無理なんです」って言ってるだけだと思う。
26/01/17 12:26:13
>>19 採用前に家庭環境を聞くのは、本当はダメなんだよ。 うちは、採用前に配偶者や子供の有無、介護を要する同居家族については一切聞かないよ。自分から履歴書に書いたり、自分から話してくる人が多いけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/17 12:30:32
>>23 今って、履歴書に配偶者の有無の欄、ないの?
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No.19 にんにくマシマシ
26/01/16 10:24:02
もやらないよ。
採用面接でも、仕事の遅刻早退欠勤申請の時でも、「育児協力」について聞かれるじゃない?「旦那さんやご両親に手伝ってもらえる?」とか、子供の体調不良で欠勤が続いていたら「旦那さんに代わってもらえない?」とか。
だから聞かれる前に先に「うちは無理なんです」って言ってるだけだと思う。
No.23 主 全員同じ顔にみえる(アイドルをみて)
26/01/17 12:26:13
>>19
採用前に家庭環境を聞くのは、本当はダメなんだよ。
うちは、採用前に配偶者や子供の有無、介護を要する同居家族については一切聞かないよ。自分から履歴書に書いたり、自分から話してくる人が多いけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.24 ママとパパはいいの!(大人の特権発動)
26/01/17 12:30:32
>>23
今って、履歴書に配偶者の有無の欄、ないの?