• No.3 酢れんこん

    26/01/11 14:21:01

    頑なさは焦燥感じゃないかな。どんどん年老いていってさ。
    その焦燥感は思い込みの激しさから人が周りにあまりいなくて何故だか自覚がないのが源かなって思う。

    私も会社にそういう人がいるけど、哀れだなと思って見てる。
    本人は自分のルールについて来れない?周りが悪い!自分について来れるやつは今までいなかった!と豪語してるよ。
    事務処理の手順を細かく細かく決めて、それが一つでも違うと間違えてる!とか言ってる。だから誰も手伝いたくなくて、いつも1人で忙しいと騒いでる。まもなく定年前の人。

  • No.5 こたつ

    26/01/11 16:01:46

    >>3
    そうそう、こういう感じ。
    手順なんて人の好きにさせたらいいのに、『こうじゃないといけない』ってそこだけ拘って人を監視したり人がやったことをやり直したり。

    うちのデブババアは1日1袋しか出さない物だから裏のストッカーに置いとけばいいものを、動きたくないからか表のストックに5個も6個も置きたがって、パンパンに入ってないと「早番の人(=私)は仕事ができない」って切れ倒してる。
    取り出しやすいようにストックはMAX各種2袋までと経営者や社員も言ってるのに頑なで、「詰めすぎると取り出すのに大変だから控えめに」って伝えようものなら次の日は8袋に増えてる。
    この人のせいで職場の使い勝手悪すぎるしたまに怪我するし。
    こういう人って改良とか目の敵にして頑なにならない?
    母がそうで、デブババアもだけど、この手の人は頭悪いし揃って小さな事にばかり拘ってて全く仕事ができないよね。

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返信コメント

  • No.31 かるた

    26/01/11 23:11:43

    >>5 1日1袋しか出さない物だから裏のストッカーに置いとけばいいものを、動きたくないからか表のストックに5個も6個も置きたがって、パンパンに入ってないと「早番の人(=私)は仕事ができない」って切れ倒してる。



    ウケるw

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