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今から保険レディに転職は大変？
26/01/11 16:09:09
復帰後1年間継続できないなら、育休中のお金は払い戻し制度とかつくってほしい
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/11 16:11:05
>>90 そうだね 復帰後１年働いた人にだけ後払いの制度にするべき
26/01/11 18:45:20
>>90 復職後1年勤務を条件にするのは賛成だけど、払い戻し手続きは事務担当者が大変になると思うから他の人が返信してるように後払いにして欲しいわ。 後払いなら申請も今の給付金みたいに育休中ずっと毎月or2ヶ月に一度じゃなくて終了時の1回で済みそうだし。 まあ残念ながら「休業中の収入減を給付金でフォローする」っていう目的から外れちゃうから後払いは実現しなさそうだけど。
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No.90 年越し
26/01/11 16:09:09
復帰後1年間継続できないなら、育休中のお金は払い戻し制度とかつくってほしい
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.92 帰省したら実家めっちゃ寒い
26/01/11 16:11:05
>>90
そうだね
復帰後１年働いた人にだけ後払いの制度にするべき
No.138 持ち帰りのお土産が大量
26/01/11 18:45:20
>>90
復職後1年勤務を条件にするのは賛成だけど、払い戻し手続きは事務担当者が大変になると思うから他の人が返信してるように後払いにして欲しいわ。
後払いなら申請も今の給付金みたいに育休中ずっと毎月or2ヶ月に一度じゃなくて終了時の1回で済みそうだし。
まあ残念ながら「休業中の収入減を給付金でフォローする」っていう目的から外れちゃうから後払いは実現しなさそうだけど。