吉(こたつから出たら勝ち)
主にメール対応の事務職。
離職率が高くて、直雇用の私が最長7年目。
次が3年目の派遣Aさん(前職は同業種)
シゴデキであっという間に即戦力。
Aさんと同じ働きを期待して同業種のBさんが直雇用されたけど、2年半経過するのに未だ半人前。
そのしわ寄せが私とAさんに振りかかる。
Aさんは自分にも他人にも厳しいので、いつまでも新人気分でいるBさんへは塩対応→それがCさんは嫌らしく、もっぱら頼るのは私。
Cさんへのフォローで私も業務が滞り、Aさんが難案件込みでも全体の6割以上処理してくれるおかげで助かっていますが、Aさんの愚痴が止まらない。
聞き続けるのも辛いけど、Aさんに辞められると、もっと困る状況に。
上司はうまく潤滑油になってくれとしか言わないし、辛いです。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 主 吉(こたつから出たら勝ち)
26/01/08 20:41:06
すみません、誰が誰かわからないないようになったのでトピ立て直します。
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No.2 おせち料理(作っても子どもは食べない)
26/01/08 20:42:25
> いつまでも新人気分でいるBさんへは塩対応→それがCさんは嫌らしく、もっぱら頼るのは私
なんでAさんのBさんへの塩対応をCさんが嫌がるの?
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No.3 おみくじ大吉で調子乗る
26/01/09 01:51:41
状況があまりよくわからないけど、上司に
こう言ったら?
わたしが潤滑油になると仕事が進みません
1人に業務が集中してしまっています
潤滑油の役割するのは、わたしではなくて
上司ではないですか
よろしくお願いします
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No.4 おせち料理(飽きる)
26/01/09 02:40:32
Aさん以外は変わりがいるからガンガン潰したり!
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