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飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
26/01/08 14:47:31
それって休憩時間だけの話し？ 業務中なら私は生返事で済ませた。 それだけ、あーだこーだ喋ってるってことは体調は悪くはないってことよね？ 労わって負担をかけないように配慮するのと、無駄話に付き合うのは違う。 上司に時短勤務に出来ないか相談してみる？私から言おうか？とか言っとく。
26/01/08 14:54:53
>>30 全て業務中です。あーだこーだ喋っているのですが、「ふ〜ふ〜苦しい」「あ〜お子が成長して重たい〜」「は〜、お子が休めっていってる」と言っているので座ってないと辛いんだと思います。確かにお腹大きいと座ってないと辛いですよね。日によって早退したり、時短になったりしているので、無理のない範囲で出勤はされてるのだと思います。 私に疲れが溜まっていたり体調が万全じゃない時は生返事になってしまう時があります。ちょっと罪悪感あります…
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26/01/08 15:51:16
>>33 ウヘェ。これは聞かされてる方がだるいよ。 常に苦しい苦しい言ってて、気が気じゃなくて仕事に集中できないって上司に相談してみては？
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No.30 末吉（予定外のラッキーが一個）
26/01/08 14:47:31
それって休憩時間だけの話し？
業務中なら私は生返事で済ませた。
それだけ、あーだこーだ喋ってるってことは体調は悪くはないってことよね？
労わって負担をかけないように配慮するのと、無駄話に付き合うのは違う。
上司に時短勤務に出来ないか相談してみる？私から言おうか？とか言っとく。
No.33 主 羽根つき
26/01/08 14:54:53
>>30 全て業務中です。あーだこーだ喋っているのですが、「ふ〜ふ〜苦しい」「あ〜お子が成長して重たい〜」「は〜、お子が休めっていってる」と言っているので座ってないと辛いんだと思います。確かにお腹大きいと座ってないと辛いですよね。日によって早退したり、時短になったりしているので、無理のない範囲で出勤はされてるのだと思います。
私に疲れが溜まっていたり体調が万全じゃない時は生返事になってしまう時があります。ちょっと罪悪感あります…
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No.45 カルタ
26/01/08 15:51:16
>>33
ウヘェ。これは聞かされてる方がだるいよ。
常に苦しい苦しい言ってて、気が気じゃなくて仕事に集中できないって上司に相談してみては？