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お墓参り、息子の嫁も誘う?
26/01/03 13:15:40
>>21 38とはいえ30代、40代との壁は大きいと思う とくに45超えてくると正社員どころかパートも年齢で落とされたりしだすし…私も50手前だから、次変えるとしてもやったことある仕事か清掃とかしかできないかなぁと思ってる
26/01/04 20:53:49
>>22 確かに30代と40代の差は大きいかもね。うちの会社のぶりっ子ちゃんも、年齢制限44歳以下(正社員の場合)の求人ばかりだったけど書類選考で落とされることもザラだったって言ってた。未経験異業種への挑戦だから、なんでいままでの仕事じゃダメなんだって絶対聞かれたし、就活辛かったから二度としたくないって言ってた。 年齢で判断されたくないなと思うけど、面接でわかることなんて限られてるし結局履歴書で見える数字で判断するしかないのかな。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 七草がゆで急に健康志向
26/01/03 13:15:40
>>21
38とはいえ30代、40代との壁は大きいと思う
とくに45超えてくると正社員どころかパートも年齢で落とされたりしだすし…私も50手前だから、次変えるとしてもやったことある仕事か清掃とかしかできないかなぁと思ってる
No.40 年越しそば
26/01/04 20:53:49
>>22
確かに30代と40代の差は大きいかもね。うちの会社のぶりっ子ちゃんも、年齢制限44歳以下(正社員の場合)の求人ばかりだったけど書類選考で落とされることもザラだったって言ってた。未経験異業種への挑戦だから、なんでいままでの仕事じゃダメなんだって絶対聞かれたし、就活辛かったから二度としたくないって言ってた。
年齢で判断されたくないなと思うけど、面接でわかることなんて限られてるし結局履歴書で見える数字で判断するしかないのかな。
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