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事務やってて従業員が養育費未払いらしく、給料差し押さえの通知きた。会計士に聞いたら、裁判所通してるからこれくると必ず差押えしないといけないらしく給料から（全額じゃないけど分割で）支払うことに。本人もさすがに職場にきてしまい抵抗できず「わかりました」で折れてた
これ、養育費もらってない人たちやったほうがいいと思った。
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No.1 おみくじ
25/12/25 19:31:25
差押いいよね。
勤務先がわかるなら給差は確実にとれるし、職場で居心地悪くさせられるし。
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1件
No.2 帰省みやげ
25/12/25 19:33:20
>>1
でも、職場で居心地悪くなって辞めちゃったら職場が分からなくて差押できなくなるよね。
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1件
No.3 おみくじ
25/12/25 19:40:49
>>2
そしたら次は預金差押したらいい
ゆうちょなら口座番号分からなくてもいける
あと情報開示手続きとか？
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No.4 帰省みやげ
25/12/25 19:49:09
でも、それをする手続きの為に仕事を休まなきゃいけなかったりするし、職場が分かっていればいいけど分からなければ職場探しから始めなきゃいけないのよね。
だからそれが出来ない人も少なくない。
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No.5 初売り
25/12/25 19:55:58
うち個人経営の会社で事務やってるんだけど、経営者に差押え来たことあるよ。でも最初は差押え勧告（次払わなかったら差押えするぞの通知）。
経営者に「勧告来てるのでちゃんと払った方がいいですよ」って伝えたのに払わなかったらしくついに差押え通知きたから、役員報酬差押えた。ちなみに役員報酬は全額差押えできるのでゼロだった
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No.6 年越しジャンプ
25/12/25 20:24:00
どんどんやって欲しいね！
あと、子供が18歳になったら自分でまとめて請求できるんだよね。
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No.7 大掃除
25/12/25 21:11:34
決めた養育費くらい払っとけボケが、と思う
正式に取り決めた金額払わない人って、信用できないよね
子供引き取った人はどんどん取り立てればいいわ
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No.8 末吉（予定外のラッキーが一個）
25/12/26 07:10:07
これが当たり前になるといいよね
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No.9 年始回り
25/12/26 07:18:28
養育費も負債だから、裁判所つかってきちんと処理すれば差押えは簡単だよ
グレーゾーンの助成金使用、子供連れ去り案件と並んで、左翼系の弁護士の主力ビジネスの1つだけど、これは方がリスク低いからガンガン仕掛けてるよ笑
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