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急上昇
サンタさん卒業
勤務時間や給料なんて同業ならほとんど変わらないし
退職理由なんて人間関係に決まってるよね。
でも人間関係も職員間の詐欺や窃盗だからなぁ。重すぎない？
言っていいのやら、、悩む。
ちなみに私は加害者でも被害者でもないけど、そんな人たちと働くのが嫌になっただけ。
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No.5 パジャマで新年を迎えがち
26/01/03 10:10:42
>職員間の詐欺や窃盗
いやそれ、人間関係じゃないじゃん。犯罪が横行する社風から逃れるため、でいいよ。
ただ主の言う詐欺や窃盗って、
・今度食事でも、と言う誘いを受けているがいつまでも実現しない
とか
・私が仲良い〇〇ちゃんに仕事を振って私と話せないようにする上司がいる！〇〇ちゃんをとられる
！
なんて話じゃないよね？
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No.4 ジンジャーブレッドメドレーティーラテ
25/12/17 10:37:58
何を言ってもNGだと思う人はいるんじゃない?
・人間関係で・・・
この人神経質だったりメンヘラ気味だったりするのかも
・家庭の事情で・・・
（対象が亡くなってなければ）この先いろいろあるのかも
・健康上の・・・
休みまくられたらどうしよう
・勤務形態と報酬が・・・
うちよりいい所見つけたら転職するんだろうな
だったら、正直に言いたいこと言って、判断は相手に任せるしかないと思う。
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No.3 クリスマスプディング
25/12/16 12:12:10
正直に言うのが1番だよ。変嘘ついて変なところで矛盾し始めたら自分がバツ悪くなるだけ。でもまぁ詐欺だ窃盗だと罪名上げるのが引っ掛かるなら
｢職場の人間にどうしても不信感を抱いてしまう事案が複数あり…｣
とか？
そこで具体的に聞かれたら詳しく説明すりゃいい。
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No.2 キャンドル
25/12/16 12:02:43
新しい職場で雑談で話す感じなら事実言うかな。
茶化したように、軽く話す。
私も数ヶ月前に同業転職したけど、以前は人間関係で〜って、こんな事言われてって話した。
今のところが以前とは全く違う人間性ですっごく楽だからそれも織り込んで話してる。
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No.1 クリスマスプディング
25/12/16 11:59:40
どうせ辞めちゃうなら正直に言えばいい。
私は10年務めた会社を辞める理由は「評価も何もかも不公平だし良い人材がどんどん辞めていくから泥船から降りる」ってハッキリ言ってやったwww
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