毎月5日以上当日欠勤するママさんパート へのコメント（No.46）

その人の「出勤している日」の仕事ぶりと人柄によるかな。

私も零細の経営サイドで、うちにも子育て真っ最中のシンママさんがいる。
正社員だけど。
子どものこととかで休みや遅刻早退も多いんだけど、たいていの人は「いいよいいよ。ついていてやって」って感じ。
その人、来てる日は今までその担当だった人の何倍も貢献してくれてて、会社にいなくてはならない存在なんだよね。
休んでても、どうしてもやらないといけないことがあったら「子どもの預け先ができたから終業後にやりに行っていいですか?」って来てくれたりする。
なので、
「何年も続くわけじゃなし、会社も協力するよ～」って感じ。