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スーパーで万引きを疑われた
25/12/14 09:03:15
わたしは採用する側だけど、事情があってのリスケ1回なら気にしない。 ただ、2回目の申し出があった時点で少し引いて考えるかな。 一緒に仕事をしていくのに、様々な事情があるにせよコロコロと予定を変える人は信用できない。 能力があるかどうかとか、円滑に他のメンバーと仕事ができるかとかなんの保障もないのに、マイナス要素を含む人材はなー。
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No.43 ミルクティー
25/12/14 09:03:15
わたしは採用する側だけど、事情があってのリスケ1回なら気にしない。
ただ、2回目の申し出があった時点で少し引いて考えるかな。
一緒に仕事をしていくのに、様々な事情があるにせよコロコロと予定を変える人は信用できない。
能力があるかどうかとか、円滑に他のメンバーと仕事ができるかとかなんの保障もないのに、マイナス要素を含む人材はなー。
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