30代なのに「今の若い子はハラスメントになったら怖い」と言われた

主は60代なの？
わからないよ笑

60代から見たら30代は若い子判定だし、30代って10代20代に比べて社内での立場も確立され始め、口も立つようになってるから、一番ハラスメントだ！って声を上げられる年代だと思うよ。
60代で、気をつけたいけど時代の流れに追いつけないという認識の人たちは、「とりあえず誘わない」というのが一番お互いのために良いと思っているんじゃないかな。
私も30代だけど、そういう距離の取り方でも別に構わないと思ってる。
主はその人と食事に行きたいの？わざわざ声かけてくれたら行くと言っているんだから、誘ってあげたら良いじゃないの。
そうやっていちいちショックを受けている姿を見せるから「ハラスメントになっちゃうのかな」って警戒されて距離おかれるんだよ。

役職ついてる人からの誘いや自分よりたった1年でも上の先輩からの誘いは年齢関係なくそういうものだと思う。
食事に行ったとしてもあとから「本当は行きたくなかった」と言われればハラスメントになりかねないからね。

だって今30代のゆとり世代一番◯ハラ騒ぐ世代じゃん、権利意識ばかり強くて義務は果たさない被害者意識も強い世代
10代20代の子の方が精神的に大人だよ

別に10代20代と同じように若者って言ってるわけじゃなくて、「自分たちとは違う年代(感覚も含め)」をまとめて差し障りないように「若い子」って称してるだけでしょ
60代からすりゃ同年代かそうじゃないかってだけだろうし、感覚が違うかもしれないから気を付けておくってのは悪いことじゃない
寂しい、がよく分からんけど誘って欲しいなら私もご一緒していいですか？って自分から言えば？

主は、30代が自分と同じ価値観じゃないのが寂しい、って言ってる様に見えるね
60代の管理職は突っ込むところなのか知らないけど、その管理職も他責思考拗らせてるのかちょっと価値観がちょっと変だと思う

世代とか関係なく、誰しも価値観が違うからお互いに適切な距離感をもって配慮するのが今のマネジメントの常識
うちだとリーダーどころか、そろそろメンバーつけて2人チームでという打診すら来ないレベルよ

視点が老害よりなのウケる