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富士山
面接のときは、扶養内希望とはっきり伝えて
週２０時間以内で採用された。
扶養内希望の理由としては、
子どもが小学生のうちは午後は家にいたいと言った。
いずれ勤務時間を増やしたいとは言ってないけど、
基本周りの人はみんなフルタイムに近い時間で働いてる。
３月で小学校卒業するのだけど、できれば
このまま扶養内短時間で働きたいけど
居づらくなるかな。
個人の自由？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.8 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/12/09 21:22:09
今まで扶養内の時短で受け入れられていたのなら大丈夫じゃない？
フルに近くしてほしければ打診をしてくるよ
って長年勤めてたのだから今の会社の状態がどうなのかくらいわかるでしょ？
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No.7 霊石
25/12/09 21:19:17
扶養内の人は永久に扶養内の人なんて無数に居るけど？
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No.6 碁石
25/12/09 21:10:02
私は子供2人大学生だけれど、ずっと扶養内。行く職場にもよると思う。今迄行った所は周りもみな扶養内だった。逆に扶養内にして欲しい会社もあるはず。社会保険、会社も負担する必要が出てくるから。
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No.5 4C（ダイヤモンド）
25/12/09 18:57:09
扶養内で働く事と、子供の年齢は別物だからね。
子供が何歳だろうと社会保険も税法上も扶養内におさめたい人はいっぱいいる。
マトモな会社なら扶養外れてまで働きたくないと言えば大丈夫だよ。
ただし、噂好きなヒガミっぽい人なんかが多いとヒソヒソやる可能性は無いとは言えない。
前の職場にそんな人がいた。
上司が全体朝礼で雇用契約は其々で決めている。会社が良いと言っている他人の働き方に口出しをするなとハッキリ言ってからおとなしくなったね。
そういう場合に守ってくれるか？もあるよね。
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No.4 碁石
25/12/09 18:15:41
さすがに職場も主の意向は聞くでしょ。周りが扶養外れてても、主は扶養内がいいですって堂々としてたらいいじゃない。
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No.3 主 富士山
25/12/09 18:12:03
コメントありがとうございます。
子どもたち幼稚園卒でママ友も扶養内パートばかりで。
知らずに働き始めた今の職場が、子どもがウチより小さい人もほとんど長時間勤務です。
ずっと扶養内がいいです。。
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No.2 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/12/09 17:57:11
私の職場も子供が大きくなるとフルで働く人増えて扶養内はどんどん減ってるけど私はずっと扶養内
下の子高校生だけどフルで働くつもりはこの先もない
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No.1 4C（ダイヤモンド）
25/12/09 17:39:28
え～、そんなの個人の自由だよ。初めに扶養内でと言ってるんだし、なんの問題もないと思うけどな。特に増やしてほしいとか言われてないなら気にしなくていいと思う。
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