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役員決め、仕事してない人がやれ
25/11/24 18:34:31
発達障害があっても、特性を活かせる仕事はたくさんあります。具体的には、正確性や集中力を活かせる事務作業やデータ入力、論理的思考が求められるプログラマーやエンジニア、決まった手順で作業できる清掃や軽作業、発想力や専門性を活かせるデザイナーや研究職などが挙げられます。重要なのは、自分自身の特性を理解し、それを活かせる環境や業務内容を選ぶことです。
25/11/24 19:01:25
>>2>>3 事務は発達には鬼門だと昔から言われてるのを知らないのは検査してない発達だけ....
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/11/24 19:32:12
>>9 それADHDだけだと思うよ。 ASDは事務むいてると思う。 特に公務員。 仕事が何をするにも法令順守。 根拠になる法令が必ずあってケースごとに当てはまるか考えたりする。 そういうのASD得意だから。
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No.2 捨て石
25/11/24 18:34:31
発達障害があっても、特性を活かせる仕事はたくさんあります。具体的には、正確性や集中力を活かせる事務作業やデータ入力、論理的思考が求められるプログラマーやエンジニア、決まった手順で作業できる清掃や軽作業、発想力や専門性を活かせるデザイナーや研究職などが挙げられます。重要なのは、自分自身の特性を理解し、それを活かせる環境や業務内容を選ぶことです。
No.9 玉石
25/11/24 19:01:25
>>2>>3
事務は発達には鬼門だと昔から言われてるのを知らないのは検査してない発達だけ....
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.13 碁石
25/11/24 19:32:12
>>9
それADHDだけだと思うよ。
ASDは事務むいてると思う。
特に公務員。
仕事が何をするにも法令順守。
根拠になる法令が必ずあってケースごとに当てはまるか考えたりする。
そういうのASD得意だから。