• No.6 ダイヤモンド(1カラット)

    25/11/20 22:14:47

    会社ってなんの落ち度もない人に対しての解雇予告って、1ヶ月前じゃないの?
    労基に行ったら?採用条件とも違うし、問題になると思うよ。
    あと、給与も解雇予告してないから30日分もらえるのでは?
    こんな所で泣いてるより、早く労基に行って話した方が良いよ。

  • No.7 碁石

    25/11/20 22:19:26

    >>6
    上司からは退職したければ退職しても良いという通知であって、解雇予告ではないよ
    あと本人が退職を申請した場合は、会社が認めれば、当日でも可能

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