カテゴリ(複数選択可)
急上昇
GW、子供のわがままで旅行をキャンセル
25/11/17 01:24:41
1 賛成
だけどなかなか難しそう。 その前に働けるのに働かない生活保護者の支援や排除を先にするべきなきもする。生活保護者には派遣みたいな感じで働ける人にできる仕事を斡旋や強制したほうがいい。企業にもそういう人を雇いやすくなるような支援指導をしたり。 外交的な生活保護者は保護費で上手く遊んでたりしてるし、内向的孤独な生活保護者は寝てても生活費がもらえて引きこもって孤独死が目に見える。
25/11/17 08:09:49
>>34 それいいですね。 障がい者の法定雇用率みたいな制度で、生活保護受給者を雇用した企業に報奨金を出す制度などどうでしょう。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/04/29 12:15:03
275792
2
26/04/29 12:11:37
45
3
26/04/29 11:57:56
47
4
26/04/29 12:13:35
31
5
26/04/29 12:13:00
16
26/04/29 12:09:46
0
26/04/29 11:59:59
26/04/29 11:52:46
26/04/29 12:03:49
26/04/29 11:57:21
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 軽石
25/11/17 01:24:41
1 賛成
だけどなかなか難しそう。
その前に働けるのに働かない生活保護者の支援や排除を先にするべきなきもする。生活保護者には派遣みたいな感じで働ける人にできる仕事を斡旋や強制したほうがいい。企業にもそういう人を雇いやすくなるような支援指導をしたり。
外交的な生活保護者は保護費で上手く遊んでたりしてるし、内向的孤独な生活保護者は寝てても生活費がもらえて引きこもって孤独死が目に見える。
No.77 誕生石
25/11/17 08:09:49
1 賛成
>>34
それいいですね。
障がい者の法定雇用率みたいな制度で、生活保護受給者を雇用した企業に報奨金を出す制度などどうでしょう。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません