• No.7 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/11/11 11:42:27

    旦那の会社から配偶者手当を月3万貰っていました。年収103万以下が条件だったので、103万にならないように調整して扶養でいました。しかし、この配偶者手当が撤廃され、その分子供手当を上乗せすることに…(要は経費削減ですね)
    もう、扶養でいる必要がないのでは?収入の壁を気にせず、社会保険も厚生年金も入った方がいいじゃんって思ってるんだけど…。
    でも社会保険も厚生年金も高い。でも将来的には、厚生年金入ってたほうがいいというし。一番いい方法ってなんだろう?と思いました

  • No.12 飛石

    25/11/11 12:22:39

    >>7
    とりあえず、旦那さんと2人で相談したら?50代未満でも、ねんきんネットで旦那さんや主さんの年金受け取り見込額が出るだろうし。
    厚生年金加入年数や報酬額で随分変わるし、勤続年数長くてずっと厚生年金に加入してる人の話聞いても参考にならないと思うよ。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。