• No.66 小石

    25/11/12 12:11:37

    未だに日本の男女別の生涯賃金格差が激しいからだと思う。なによりも自己責任という言葉で、子供が損なわれるのだけは避けたい。シングルマザー支援を切るより、シングルファザー支援の拡充と女性の貧困の連鎖を止める新たな雇用の形を考えた方が建設的であると思います。

  • No.77 原石

    25/11/15 18:06:02

    >>66
    今は男女同一賃金だし、その前の時代を知ってる50代以上を入れても20%ぐらいよ
    稼げない仕事とか、パートしかしてない女性がいるから、大きく見えるだけね

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  • No.78 ダイヤモンド(1カラット)

    25/11/15 23:23:32

    >>77 子供が熱出たり、嘔吐、下痢で保育園に行けなかったり、お迎えの連絡来るのが頻繁だと正社員の職場で、萎縮して結局辞めてパートになる方多いのでは。病児保育は感染症が流行しているときは空いてないからね…。

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