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あなたは「腸活」を取り入れていますか?
25/11/02 08:58:44
辞めたいんだよね? ここでみんながマニュアル作れとか、色々言っても聞かないのは何故? 就業規則に退職前3ヶ月ってあるなら、3ヶ月後の日付で退職願書いて、上司に申し出たら良いよ。会社は辞めさせないことはできないんだからさ。 主が辞めることになったら、後任を雇うか、他の人に業務を回すよ。3ヶ月あるなら、マニュアルも作れるし、後任に引き継ぎもできるよ。 後任が見つかるまで辞めさせない、って言われたら、それは違法だから労基に相談しますと言えばいい。 この世に本当に辞められない仕事なんてないのよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.92 飛石
25/11/02 08:58:44
辞めたいんだよね?
ここでみんながマニュアル作れとか、色々言っても聞かないのは何故?
就業規則に退職前3ヶ月ってあるなら、3ヶ月後の日付で退職願書いて、上司に申し出たら良いよ。会社は辞めさせないことはできないんだからさ。
主が辞めることになったら、後任を雇うか、他の人に業務を回すよ。3ヶ月あるなら、マニュアルも作れるし、後任に引き継ぎもできるよ。
後任が見つかるまで辞めさせない、って言われたら、それは違法だから労基に相談しますと言えばいい。
この世に本当に辞められない仕事なんてないのよ。
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