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不平等！私が一番給料が低い
25/11/02 08:58:44
辞めたいんだよね？ ここでみんながマニュアル作れとか、色々言っても聞かないのは何故？ 就業規則に退職前3ヶ月ってあるなら、3ヶ月後の日付で退職願書いて、上司に申し出たら良いよ。会社は辞めさせないことはできないんだからさ。 主が辞めることになったら、後任を雇うか、他の人に業務を回すよ。3ヶ月あるなら、マニュアルも作れるし、後任に引き継ぎもできるよ。 後任が見つかるまで辞めさせない、って言われたら、それは違法だから労基に相談しますと言えばいい。 この世に本当に辞められない仕事なんてないのよ。
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No.92 飛石
25/11/02 08:58:44
辞めたいんだよね？
ここでみんながマニュアル作れとか、色々言っても聞かないのは何故？
就業規則に退職前3ヶ月ってあるなら、3ヶ月後の日付で退職願書いて、上司に申し出たら良いよ。会社は辞めさせないことはできないんだからさ。
主が辞めることになったら、後任を雇うか、他の人に業務を回すよ。3ヶ月あるなら、マニュアルも作れるし、後任に引き継ぎもできるよ。
後任が見つかるまで辞めさせない、って言われたら、それは違法だから労基に相談しますと言えばいい。
この世に本当に辞められない仕事なんてないのよ。
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